Под Петербургом мужчина отстреливался от коллекторов и погиб на кладбище в перестрелке с полицией 22 июня 2022, Житель поселка Рябово Тосненского района Ленобласти умер от пули из табельного оружия. Он успел ранить коллектора и метил в сотрудников полиции. О перестрелке в поселке 22 июня пишет 47news. 62-летний мужчина открыл огонь по двум оппонентам утром, одного ранил в спину, второй увернулся и убежал. Пока человек с ружьем сел в машину и поехал догонять, уже была вызвана полиция,…>>

убийство клиента Банка Авангард, в Итоге

НЕТ

Был на собеседовании на вакансию охранник.Как называется у них ЧОП при банке, не знаю, но собеседование вёл Седов Николай Александрович-принеприятнейший надменный старикашка.Сначало нужно заполнить анкету на 4листах, далее отправляют к нему.Не здоровается, такое ощущение создаёт, что к нему надо на коленях как раб заходить и умолять, чтоб взяли на работу.Все документы медленно просматривает, задаёт провокационные поганые вопросики, хотя всё в документах написано, да ещё и в заполненной анкете указано...Не…>>

Вконце 2015 года был приглашен надолжность сотрудника безопасности вБанк. Пообразованию юрист. Сослов московского куратора вКраснодарском ККО была слаба организована работа повзысканию задоложенности ссудебными приставами ияим как никто нужен. Совторого месяца работы начал поднимать целину, так как доменя работали полуграмотные коллекторы, умеющие лишь кричать налюдей потелефону, оскорблять, апосле прячущиеся отних. Заспиной были слышны лишь усмешки как местных коллег, так иотсутсвие доверия…>>

Весной 2018 года мои знакомые издругого, более крупного банка предложили мне перейти кним. Оплата труда там напорядок выше, даибанк крупнее. Ярешил попробовать, подал документы напроверку, поставил визвестность своего непосредственного руководителя. Каковоже было мое удивление иудивление моих знакомых, что янепрошел проверку службы безопасности. Витоге наследующий день сомной связался московский куратор исообщил мне, что больше нехочет сомной работать так как яищу другую работу. Асотрудники…>>

Милая девочка кадровик)

Пригласили насобеседование- тест наинтеллект. Прошла. Пригласили навторое собеседование- интервью сруководителем. Прошла. Пригласили натретье собеседование- беседа спсихологом. Позвонили исообщили, мол председатель правления банка благодарен запроявленный интерес кбанку, нопока неготов заключить договор. Что они хотели- непоняла. Неходите дети вАфрику гулять. Зря потраченные 3 недели.

Нет.

Люди, если цените свое время, неидите туда. Даже прочитав кучу отзывов, решила все-таки сходить проверить, как оказалось зря. Начну попорядку. Намое резюме откликнулись через сайт, пригласили насобеседование итестирование, ужасная (всмысле нелепости) вещь. Изначально меня устраивал сменный график, потелефону говорилось, что онобсуждается, нонаделе оказалось, что исполнительный срок ядолжна буду работать понеудобному для меня графику 5/2 иоклад будет меньше оговоренного, атакже вас заставят…>>

Отсутствуют.

Япопала ! Где все попонятиям, которые устанавливает начальник. Отделы разбросаны повсей Москве и, кпримеру, попасть наприем квышестоящему руководителю спроблемой, связанной снепосредственным начальником, непредставляется возможным. Надо брать отгул. Начальник вмоем отделе установил правило дружеских связей. Если тыобсуждаешь вместе сним всю эту дребедень, которую онхочет обсуждать, тотыхороший сотрудник. Еслиже тебе претит ежедневное злословие ивыпады вадрес других сотрудников тыплохой.…>>

До плюсов дело не дошло, т.к. одной минуты общения со специалистом (вероятно по кадрам) хватило, чтобы повесить трубку.

Улучшить подбор СПЕЦИАЛИСТОВ , которые занимаются подбором специалистов.

Зарплата, озвученная при собеседовании, выплачивается четко, без задержек, есть премии (для каждого офиса свои - где больше, где меньше). В своем большинстве адекватные клиенты (это я про владельцев счетов), лояльно настроенные (95% выражают благодарность Банку при посещении). Форменная одежда, дружный коллектив, отличные кураторы (те к кому обращаемся в нестандартных ситуациях). Много офисов, поэтому есть возможность работать рядом с домом. Есть офисы с графиком 2/2 и 5/2. Есть возможность…>>

Если с самого начала то: упростить само обучение (да, вся информация важная, которая нужна потом в работе, но её настолько много, что на экзамен (после 3 недель обучения) остаются сильнейшие (при успешной сдаче экзамена, оплачивают, как если бы работали уже, здесь тоже четко). Если память хорошая и есть желание, то проблем не будет пройти обучение. Ценить сотрудников с опытом работы, которые работают без нареканий (повышение з/п, карьерный рост).

Крайне неприятное впечатление от этого банка. Если вы любите зубрить и учить, то смело езжайте на обучение) если же вы не из этой категории, то попробуйте устроиться в другую организацию.

Мне «посчастливилось» проходить обучение в г. Москва. Создалось впечатление, что у отдела обучения стоит задача отбраковать как можно больше потенциальных сотрудников. Хотя логичнее было, сдавать экзамены, после того как поработаешь с продуктами банка, а не послушаешь теорию, т.к обычно теория очень сильно отличается от практики. Работу психологов, вообще считаю бредовой и не нужной. Банк оплачивает дорогу, проживание, частично питание, а далее 89, 9 % кандидатов отправляются домой). Многие…>>

стабильная компания

ужасное впечатление от собеседования с сотрудником отдела персонала. Молодая, личностно незрелая, но излишне самодовольная и резкая в общении. Из собеседования получается, что ты никто...а она пуп земли, не меньше. Прошу обратить внимание руководство банка Авангард, что в отделе персонала работают просто откровенные хамки...