Отсутствуют.

Япопала ! Где все попонятиям, которые устанавливает начальник. Отделы разбросаны повсей Москве и, кпримеру, попасть наприем квышестоящему руководителю спроблемой, связанной снепосредственным начальником, непредставляется возможным. Надо брать отгул. Начальник вмоем отделе установил правило дружеских связей. Если тыобсуждаешь вместе сним всю эту дребедень, которую онхочет обсуждать, тотыхороший сотрудник. Еслиже тебе претит ежедневное злословие ивыпады вадрес других сотрудников тыплохой. Неснами, так сказать. Надо сказать, что вмоем отделе упражнения взлословии занимали 99.9% рабочего времени. Работы как таковой небыло. Всякая незначительная деятельность, которую можно совершить за3 минуты, растягивалась надни инедели. Обсуждение домашних животных, ремонтов, какая блузка. Уши втрубочку, товарищи! Надзора там заначальством нет. Чтобы попасть надолжность, япроходила кучу тестов исобеседований. Вопрос тогда вследующем: это так называемое начальство какие тесты проходило? Вшколе волкодавов? Про уровень квалификации явообще молчу. Откуда, изкаких понабирали этих руководителей? Понасобирали всех, кого уволили изприличных мест?Почему управление безопасности неустановило камеры ипрослушку? Слушайте, это ужасает! Про оплату труда ятоже небуду распространяться. Позор встолице нашей Родины иметь такой беспредел ввидезарплаты. Нуэто ладно. Встране кризис, выкручивается, товарищи, как можем. Здесь особо некритикую. Понимаю остроту момента, так сказать. Ноофис то Ясидела всарае! Японимаю, что вцентре Москвы здания старые, нопокрайней мере незапихивайте людей как сельдей вбочку!