Мои рекомендации для сотрудников среднего и высокого уровня. Тем кто имеет контакт с коммерческим директором Можно идти если нет работы, но ни коим образом нельзя связывать свое будущее если есть желание сохранить психику и чему то научиться

выгнать коммерческого директора взять вместо него человека который стабилен, без истерик, умеет общаться и понимать людей. не постоянен в мнении и постоянно меняет фокус задач, фокусируясь на недостатках, тщательно избегая хорошие моменты. умело плетет интриги и настраивает всех в команде друг против друга Самый главный совет – ни в коем случае не идете если у вас есть сейчас работа. Ни за какие условия. Открыто и с радостью рассказывает как он перекупает сотрудников из других компаний и до…>>

при устройстве обещали одно в итоге все по другому обманули зарплата намного меньше обещанного знал бы не устраивался

старый завод все разбито ни копейки не вкладывают плохое питание

Пригласили по устной договорённости для аврального оформления офиса. Работала 4 дня и две ночные смены, не заплатили ничего.