Після коментарію шановного Jean-Francois Varlet додати нема що - все і так ясно: "... и не вые... иначе импортируем пару транспортников алжирцев..." Відношення до підлеглих на найнижчому рівні. P.S. Як надумаєте найняти алжирців, то відразу у французькі відділення, там вони корисніші будуть(самі ж говорите, що тут французької не знають).…>>

Всем желающим получить консультацию по возникающим вопросам отностительно незаконной деятельности Укрсиббанка прошу писать на почту ukrsibbankanet@rambler.ru. Вопросы принимаються исключительно по деятельности ПАО "УкрСиббанк", продукты различного рода, но предпочтение отдается все же кредитованию. О себе: два высших образования (первое юридическое (с отличием), второе экономическое), стаж работы в УкрСиббанке на должности начальника отделения категории "В" 1, 5 года, общий стаж работы в банковской…>>

Если на вопрос о миссии компании следует ответ: «Чтобы приносить прибыль акционерам», то персонал в этой компании будет подобен автоматам, выполняющим свою функцию с 9:00 до 18:00 с перерывом на обед и не более того, что усугубляется полным отсутствием мотивации рядового персонала. Внутреннее желание работать с полной отдачей в любом человеке нужно воспитать, заразив его атмосферой партнерства и сопричастности к производству нужного клиентам продукта или услуги, апеллируя к его компетентности…>>

Дорогие камрады, мы все живем в жестоком капиталистическом мире. Кто владеет факторами производства, тот и хозяин положения. Как и в любой компании, имеющей целью получение прибыли, а не благотворительность, отношение к персоналу в нашем украинском филиале соответствующее - фактор производства, рабсила. Глупо ожидать, что неуникального специалиста низкой квалификации и образовательного уровня без языка будут особенно ценить, когда таких на рынке в изобилии. В остальном все как и везде: руководство…>>

Реальная история: я отработал испытательный срок, после его истечения даже не мой прямой начальник, а начальник начальника говорит: ты мне не нравишься, должен уволиться. Я в ответ: хорошо, давайте договариваться как мы расстанемся, договорились о встрече на следующий день. Встречи не произошло, через 2 дня дали выговор за чтение новостей в инете, вызвали в службу безопасности, начали готовить второй за опоздания (грешен, кто на 5 минут иногда не опаздывает). Я от греха подальше передним…>>

Отличный офис, прекрасно оснащенное рабочее место.Неплохая и своевременная зарплата. Можете идти и работать там спокойно, если вы в чьей-то команде или имеете мощную "крышу". Ваши профессионализм и лояльность - самые последние в ряду требуемых качеств. Теперь по отрицательному. Полный произвол руководства. Размещение "заказа" на неугодного в службе персонала, безопасности и т.д. по одному телефонному звонку руководителя. Полная непрозрачность в отношениях - одному ты нравишься и он говорит "что ты ему подходишь, но перед вышестоящим он тебя защищать не будет".…>>

Используют за минимум денег. Сотрудник низкокыалифицированые. Нет системности. Нет субординации. Обучение- вообще не предвидено! . Хуже работодателя еще не встречала! !