Сфера деятельности:  Торговля
Сайт: 
Эл. почта: hrcorp@confael.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: (495) 984 60 99
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  220
Описание деятельности:  Крупная компания, по производству кондитерских изделий из шоколода. Работают с корпоративными клиентами, имееют представительства в регионах.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « ООО «КОНФАЭЛЬ. Корпоративное направление» »Всего отзывов: 9



2010-09-07 19:09 Автор: Аноним, г. Москва
Трудно, очень трудно вспомнить приятные случаи в этой компании. Единственное, что еще хоть как-то держало меня и держит остальных до сих пор, так это старый коллектив Конфаэль. КН, который был выращен, начиная с 2005 года. Изначально люди шли на нормальную работу, но потом, когда наступал "АД" - для незнающих ( Дни массовых отгрузок с фабрики ), мы, до единого, имели и имеем нервные срывы, невролгии, внезапную потерю сознания и еще целую…>>
2010-06-21 14:06 Автор: Аноним, г. Москва
Обман полный. как при оплате труда- так и при расчете. Казакова О.В-управляющая розничной сети всегда найдет повод отнять заработанные деньги. При расчете недодали 18000 руб. мотивируя тупым предлогом. Никому не советую обращаться туда в поисках работы...
2009-10-12 10:03 Автор: Аноним, г. Москва
Был на собеседовании, судя по придыдущим отзывам ситуация не меняется. Провели повторное собеседование, сказали что в понедельник будет тестовый день и приезжать к 12. Приехал... прождал так называемого ""руководителя"" до 4-ёх часов вечера и ушёл.... Во время ожидания на меня вообще не обращали внимания, при моих вопросах о работе никто ничего не объяснял, все были заняты своими делами. Поражаюсь как работают сотрудники столь известной…>>
2009-08-13 17:08 Автор: Аноним, г. Москва
Ну что же вы хотели? Компания управляется семьей чеченцев, из людей делают быдло, приучили не платить зарплату по пол года. Полное не соблюдение трудового договора, зарплату выплатили на 50% меньше при увольнении. Женский коллектив это конечно ужас! Сплошные сплетни. А на обед сходить некуда, в столовой все по цене нормального кафе! Если не хотите проблем в дальнейшем, не устраивайтесь в эту компанию, мне мои документы в качестве…>>
2009-06-07 18:50 Автор: Аноним, г. Москва
их вообще нет я уже с марта не получаю з-пл, кормят обещаниями, требуют бесплатной тработы.....продажи падают, компания загибается...........
2009-06-06 12:11 Автор: Аноним, г. Москва
Давно хотел написать....устраивался как все кинул резюме, пригласили на собеседование, долго задавали вопросы не по существу, выпрашивали комплимент своей компании))в результате-взяли....на стажировку.Я так и не понял, когда заканчиваются эти тестовые дни, но меня сначала обучали-это плюс, потом долго решали какому менеджеру я буду "помогать"....А помощь моя заключалась в тупом обзвоне клиентов......целый день под пастоянным…>>
2009-06-06 11:31 Автор: Аноним, г. Москва
положительная сторона компании: Положительный момент-оригинальность продукции, но не всей и не всегда)).... отрицательная сторона компании: Я работаю до сих пор, и с каждым днем убеждаюсь, что ничего стоящего в плане перспектив и материальной стабильности не светит.Заработную плату задерживают на 2 месяца, свои заработанные деньги приходится клянчить....четкой структуры управления компанией нет и не будет, слишком много…>>
2009-04-03 15:59 Автор: Аноним, г. Москва
Если хотите вовремя и в полном объеме получать зарплату, не ходите на фабрику Конфаэль... За полгода работы зарплату ни разу не платили вовремя, задержки по 2-4 недели, а после нового года перестали платить вовсе. Пошли сокращения, причем естественно не сокращают по закону, а просят уволиться по собственному и обещают в данном случае полный рассчет в течении недели. Две недели прошло после увольнения - денег нет. Отвратительно.…>>
2008-10-30 11:01 Автор: Аноним, г. Москва
По телефону ответила девушка приятным голосом. Начала рассказывать, что же за вакансия и выясняется... типа у них существует отдел дизайна и не хватает тока одного сотрудника (уже месяц как не хватает! :)))) а всего 7 человек). Чтобы оценить мою пригодность начальник отдела дизайна выдаст мне тестовое задание и по результатом выполнения уже они решат стоит ли назначать собеседование! ;)))) Чуствуете чем пахнет? 1)СДЕЛАЙТЕ РАБОТУ 2)…>>
Реклама