ЗПисоцпакет. Средне иниже порынку, нонеобманывают.

Ниже писали про банку созмеями. Вот тосамое иесть. Свнешней стороны технологии (если заказы для нашей госухи можно так именовать), изнутри полнейший совок. Талантливым разработчикам стоит поискать работу впродуктовых компаниях, лучше вмеждународных.

Незнаю.

Такого собеседования уменя еще никогда небыло. Начиналось как обычно отклик наHH, звонок отHR сприглашением насобеседование, рецепшен, пропуск, сотрудник HR, переговорная, обязательные вопросы что вызнаете окомпании, чем она занимается. Авот дальше пошли чудеса. Девушка изHR сказала, что пригласит руководителя, который ибудет задавать вопросы повакансии. Подошел, аточнее сказать подбежал руководитель, увидев, что кого-то нет, попытался убежать ипозвать, нораздумал ипредложил начинать,…>>

Приемлемо, коллектив веселый, рабочее место комфортное, зпниразу незадерживали. Хорошо, когда работаешь нанескольких объектах можно опоздать исказать, что тынаодном объекте, если тебя спрашивают навтором.

Начальство иногда встревает внаш треп ичаепития изаставляет работать. Многие этого невыдерживают уходят, или просят зпкак сотрудникам хороших иностранных компаний.

Есть возможность гордо говорить коллегам издругих контор, что они врут иихЗП напроверку невысокая.

зарплата сильно ниже рынка; нанекоторых проектах постоянные переработки; отношения а-ля банка созмеями; отсутствие профессионального роста старый стек, кабальная система внешних обучений, отсутствие времени нарост; офис далеко отметро, конечно недля удовольствия, адля экономии напростых сотрудниках; вообще почти все для экономии насотрудниках;

Комфортное рабочее место, столовая.

Проработала в компании Лантер на Баумонской 1 месяц. Отношение со стороны сотрудников (не всех) хамское и завистливое со стороны девушек с непонятной внешностью, если рядом сотрудницы лучше их, поэтому и пытаются подставить, чтобы не маячили перед ними. Обучения толком не проводилось, хотя на собеседование все обговаривалось, но в дальнейшем стало все понятно для чего это сделано. Сотрудники подставляют новичков, которые на испытательном сроке, чтобы можно было их уволить и схватить подработки,…>>

Заработать на лексус реально. Работаем, стараемся и двигаемся. Как говорится меньше ругадзе больше веселидзе) Моя девушка Архитектор - дизайнер планирует подать анкетку на солидную должность в г. Москва, надеюсь рассмотрят и пригласят)

Зарплату_)) С увеличением зарплаты сотрудников, повышается работоспособность) это так на заметку) А так все круто) Поверьте)

Беля ЗП, всё официально. Руководство вменяемое. Обещанные деньги можно заработать, если план будет выполнен. Это слабое звено. Нет выполнения плана - нет премии. А за оклад работать не интересно. Когда сдали аэропорт, то премия была классная. Если пригласят, то ещё пойду к ним работать, но посмотрю на тех, кто в бригаде и какой мастер.

Пригласить хороших мастеров, которые могут построить коллектив и лучше подбирать людей. Если в бригаде есть ленивые, то премии не жди. Карьерного роста я для себя не увидел.

Есть с чем сравнивать, из двух дистрибуторов. В Треолане нравится больше. Нравится коллектив, белая зп, отношение руководства. Отношение компании к сотрудникам и интерес к социальным активностям - экологии, искусству, спорту и т д .

Пока никаких трудностей не возникало.

Это одна из крупнейших в стране ИТ-компаний. Тут не продают фуфломицин, алкоголь, табак, тут не продают как бы страховые полисы и как бы медуслуги, тут не впаривают кредиты под чудовищные проценты. Тут работают умные люди, создающие интеллектуальный продукт. Мне это важно. Тут комфортно. Удобный офис, эргономичные кресла, хорошая столовая, где есть выбор. приличный кофе. Быстрый ноут. Люди, с которыми реально приятно работать. Конечно, все люди разные, но в большинстве своем - здравомыслящие,…>>

Тут не так уж просто работать. Трудно быть лучшим или очень хорошим в своей профессии. Приходится работать больше обычного, чуть раньше приезжать, если нужно - задерживаться. Тут самое важное - взять на себя ответственность и оправдать доверие, выдать результат и следовать принятым правилам. Тут не принято филонить, болеть, тормозить, тратить рабочее время на личные дела. Кому это не нравится - рано или поздно уходит. Некоторые еще и ноют тут ниже. Что можно улучшить? Да много чего, да все…>>

Почитал на досуге отзывы... Что можно сказать: про то, что оплата ниже рыночной не могу согласиться. Смотря с чем сравнивать, много знаю знакомых, которые говорят, что получают по 4-5 тыс. евро на аналогичной моей должности, но на поверку оказывается, скажем так, неправдой. Тут, как говорится, хорошо там, где нас нет. Среди плюсов то, что все условия, оговоренные на собеседовании, соблюдаются точно. Про то, что зп долго не повышают - сам ни разу не слышал про конторы (по крайней мере,…>>

Среди минусов то, что частенько встречаются личности на весьма ответственных постах, которые кроме как чесать языком с девочками и гонять чаи мало что умеют. В остальном от них (по крайней мере, от живых) толку мало. Парадоксально, но именно такие обычно и говорят другим, что тут их ничего не ждет, что они в чем-то виноваты и портят им их спокойное существование. Распознать таких просто - обычно на корпоративах они трутся вокруг начальства как пчелы вокруг меда (хотя было бы уместней другое…>>