Сфера деятельности:  Торговля
Сайт: 
Эл. почта: secretary@rotor-it.com
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: +7 (495) 721-17-12
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  83
Описание деятельности:  Компания «Ротор Хаус» — предприятие оптовой торговли, успешно занимающееся импортом и дистрибуцией различных видов алкоголя (коньяка, вин, виски, бренди, абсентов, водки и т.д.) на российский рынок.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « ООО Ротор-хаус »Всего отзывов: 13



2009-09-28 23:51 Автор: Аноним, г. Москва
Опыт. Денежка, хорошие коллеги ) Хочешь попасть в армию - вперёд, тут пишут про без 5 минут 9:00, не хотите без 5 минут 8:00 ? ? ? а придётся, иначе - тусуйтесь. не пробился телефон и нет чека из магазина? -тусуйтесь. хотите Шевроле Корвет ( т е Авео) - тусуйтесь. и запомните - Вам сделали одолжение, что терпят такого сотрудника, который так и хочет обмануть свою компанию. И если бы Вас не проверяли каждый час, не заставляли зубрить НАИЗУСТЬ! ! ! ! должностные инструкции - Вы бы ничего не делали.. Есть (было) много НОРМАЛЬНЫХ ПАРНЕЙ И ДЕВУШЕК в компании, но есть как и везде - козлевичи. Руководство - отдельная тема))))) Бездельники палятся сразу, там надо работать. Деньги платят, вроде всё ок, но договор по часам не соблюдается. Мнительным, с плохими нервами, гордым,…>>
2009-08-11 22:20 Автор: Аноним, г. Москва
Информация для тех кто ищет золотых гор: если человек не хочет работать, то любая компания для него будет хреновая. Работать можно везде, было бы желание...! ! !
2009-08-05 17:03 Автор: Аноним, г. Москва
Интересный опыт работы для торгпредов, выходцев из компаний душегубов( пивные и кольные). Вроде всё привычно и знакомо, но без заморочек с плакатами, картонкамии и супервайзерами собачонками ;) т.е. больше уклон на развитие в себе торговых навыков. Так же если имеется навыки массирования языком простаты начальника, гарантирован стабильный заработок. Как я слышал некоторые до сих пор интенсивно массируют, а большинство уже уволилось;)) Правильно было назвать "Ротор-хаос" потому что бардак везде и в первую очередь "гниёт этот кабанчик с головы" ;)) Маркыч(г.директор), как и коммунисты в течении 70лет, пытается бороться с естественными стремлениями людей к свободе и собственности( слежение за сотрудниками GPS, GPRS, отчеты, чеки и постоянные звонки супервайзеров). До него никак не…>>
2009-05-09 22:55 Автор: Аноним, г. Москва
Компания прикольная во всех отношениях: - ЗП большая, если работаешь хорошо и давно на данной территории))) - коллектив молодой, дружный. дружат против отцов командиров)))) - давали машину, Шевроле Авео - продукт ходовой, правда есть и ***о, куда без этого)))) - постоянно проводят обучения персонала и дегустации синьки))) - отправляют народ за бугор, посмотреть как делают пойло, здорово))) Как и во всех компаниях есть и минусы: - Жесткий распорядок работы, мне только не понятный - на работе должен появиться без 5 минут девять если опоздал то покарают рублем, до 12 часов курить нельзя Моисеев запретил, так как по его мнению воруют его время, за которое он платит деньги))), если куришь то твой рабочий день увеличивается на 1 час, хотя у отдела продаж график работы до 19:00,…>>
2009-04-30 23:37 Автор: Аноним, г. Москва
Кто нибудь может что нибудь сказать о супервайзере Константине? Был на собеседовании-самое странное в моей жизни.
2008-11-20 11:05 Автор: Аноним, г. Москва
Очень хорошая зарплата. Но все зависит от отдела и начальника. Например отдел Москва - Гаджиев Мурат - просто дракон. Ни уважения ни умения управлять людьми. Хорека - Малышев В. - самодур, работает до утра и заставляет подчененных. Переспал с половиной девченок из сетевого отдела. Коллектив хорош пока работаешь - как уйдеш станеш чужим. Так жить и работать нельзя. Тебя зомбируют на тему, что ты лузер и только здесь ты можешь чему то научиться, рабочий день напрочь ненормирован, з.п. платят как посчитают нужным, увольняют просто и без предупреждения. Причем сам генеральный Моисеев - не скрывая ставит себя выше всех, типа дает возможность поработать в единственной стоящей компании. Да не знает Ротор никто на рынке кроме элитников! А в элитку после него не берут - Моисеев постарлся. Коллектив…>>
2008-11-15 10:28 Автор: Аноним, г. Москва
Хороший коллектив разработчиков (на текущий момент все уволились), собственная столовая, своевременная ЗП, молодой коллектив Неясность трудовых отношений: при устройстве было озвучено, что работа с соблюдением ТК, есть 13-ая ЗП, оплачиваемый отпуск 2 недели. На практике оказалось: 13-ая ЗП есть, но с условием получения и расчитываемая по сложному алгоритму. Сам расчет и условия получения 13-ой были не ясны вплоть до конца года. Отпуск оплачивается, но по белой части ЗП, которая является символической. По прошествии полугода со стороны руководства началась обработка коллектива по подготовке к грядущим изменениям: готовились изменения в правилах расчета ЗП и учета рабочего времени. Где то в феврале-марте грядущие изменения приобрели более ясные очертания: была разработана система штрафов,…>>
2008-11-11 20:23 Автор: Аноним, г. Москва
От знакомых, работающих в этой компании, узнал о том, что в сетевом отделе народ зарабатывает 40-50шт, приехал на собеседование.В сетевом мест не было, при собеседовании озвучил желаемую зарплату в 35000, предложили пойти на ХоРеКу за 20000 на испыт. срок, отказался.(это такой сегмент, там первые месяцы, пока клиентура нарабатывается, надо на голом окладе работать).Сразу же начали прогибать работать по 6! ! ! дней в неделю по 12-13 часов, не считая дороги, а офис у них в ебенях. Самое забавное, что они ставят себя как лидеры рынка, но даже машин не выдают, предлагают в сетевой отдел по области за оклад 20000 на своей машине(знаю, что с оплатой амортизации деньги зажимают). Пусть на таких условиях работают сами, в итоге потерял полдня.…>>
2008-10-20 14:02 Автор: Аноним, г. Москва
На территории действительно есть банкомат и столовая. На момент устройства на работу был хороший коллектив, как оказалось весь он был собран относительно недавно. Сейчас уже практически все уволились... При устройстве на работу обещали з/п в размере 3000$, оплачиваемый отпуск, бонусы, премии (13-я з/п) и т.д. Вакансия до сих пор опубликована на сайте www.rotor-it.ru. В реальности 4 месяца был испытательный срок (2500$), оказалось руководство забыло о том что испытательный срок 3 месяца, правда к концу 5-го месяца выплатили компенсацию за 4-й. В течении около 2-х месяцев работали совсем без выходных, проходило внедрение программы, по окончании работы руководство сказало нам спасибо (никаких денежных компенсаций или отгулов никто не получил), обещали устроить банкет по случаю удачной…>>
2008-07-01 16:24 Автор: Аноним, г. Москва
Можно много украсть денег и ничего тибе не будет за это! В СБ(Финансовый контроль ) работают одни дауны , наверное с ППС пришли. Руководители полные дауны пришедшие низвестно откуда, не понимающие принцыпов продвижения компаниии вообще. Шпитонков (Нач. отдела продаж) - злобный карлик-мерчендайзер с амбициями Борджиа. Всем отравлят жизнь коротче. Постоянное присутствие свободных вакансий в HR издательствах и инет - ресурсах говорит само за себя . Ворют бонусы все руководство - менеджерам ничего не достается.(Точнее фильтуют ).…>>
Реклама