Никому не советую трудоустраиваться в эту компанию. Вам высылают приглашение, потом собирают первичную информацию, а затем приглашают на тест. На него нет правильных ответов и все оценят субъективно, полагаю, возьмут человека по блату. Но самое интересное ожидает вас потом. В течение года проходить тест вы не сможете, потому как у них есть на это внутренний запрет. Вас допустят только к первой стадии, а потом откажут в трудоустройстве. Отдел по подбору персонала общается с вами на уровне…>>

Трудности можно преодолеть, если разрабатывать корпоративную культуру как на западе, а не развивать местничество под красивыми отписками и лозунгами

P&G мне нравится, это мое третье место работы и есть с чем сравнивать. Хорошее отношение начальства в моем отделе - руководители все молодые и толковые. Видно, что умные и сами много работают. Хорошо построенная программа обучения, стажировки оплачиваются по зарплате М1. Во многих других конторах она либо вообще не оплачивается, либо копеечно. Коллектив у нас тоже отличный, люди разные, но в целом, отношение очень дружелюбное, все помогают друг другу, нет конкуренции или подсиживания. Отмечу,…>>

Переработки в нашем отделе это норма, но по сравнению с другими конторами, все не так страшно. В целом позитива гораздо больше.

Все условия на четверку. Зарплата, питание, оплата больничных.

На предприятии регулярно проводятся собрания на которых произносятся лозунги о ценности сотрудников и равных условиях для всех. На деле надо иметь хорошие связи с "нужными" людьми. В один прекрасный день тебя могут уволить, не смотря на твое старание и результаты. А причина в том, что надо продвинуть "своего" человека.

со стороны довольно приличная компания.

Проходил собеседование в эту компанию три раза. Тесты прошел сразу, без каких либо проблем. А вот собеседования я не понял. Чтобы устроится на работу простым рабочим, вопросы были такие как будто сюда отбирают не ниже кандидатов наук. Однако на крайнем собеседовании разговор был с начальником цеха, который был доволен моими ответами, после этого пригласили еще на одно собеседование. Приехал, пришли две женщины, представились . Задавали вопросы по производству в котором как я понял знают очень…>>

Если Вы сдали тесты, если Вы умеете подстраиваться, идти по головам в достижении свой цели

Изучение английского языка, в частности произношения.Стыдно было перед иностранцами! Почти у всех сотрудников офиса , я не беру операторов, отвратительное произношение

Работала некоторое время в отделе продаж в данной компании. Что ж, устраивалась я в американскую компанию, а оказалась в типично русской конторе. Все построено на личных отношениях. Если у вас с боссом сложились хорошие личные отношение, вы будете там работать несмотря на свою квалификацию. Вы можете не делать ничего - беспокоиться не о чем. У меня же не было шанса, так как, как оказалось, на мое место нужно было поставить конкретного человека, поэтому палки в колеса и просто элементарное…>>

Я просто заняла чужое место, не догадываясь об этом. Будет по-человечески, если начальник отдела и ЛПР при приеме сотрудника будут вместе обсуждать такие вопросы. Мне просто загубили карьеру, не моргнув и глазом.

Пара лет работы в P&G дает понимание мироустройства. Начинаешь разбираться в политике, бизнесе. Дело в том, что Проктер- это как бы маленькое государство. И прекрасно видны механизмы, им управляющие. Ты понимаешь, что решения принимаются не потому, что они разумны и выгодны, а потому что они как-то так прошли. Кто-то написал реко, его отправили, не особо читая, оно рассылалось и как-то было одобрено. Видя все это, перестаешь задавать дурацкие вопросы, типа почему страна Х действует так,…>>

Относительно рынка- зарплата небольшая. Работа выматывающая. Никто не заставляет, просто все почему-то сидят в офисе ночами и тащат домой компьютеры. В отпуске тоже работают, даже из роддома письма пишут! И нельзя сказать, что много сделали. Просто сперва были митинги-митинги, потом колы, а потом надо написать типа протоколы этих митингов и всем разослать, о чем договорились. В конце рабочего дня митинги закончились, а вся работа осталась. Еще надо доделать какие-то безумные презентации,…>>

Приехал как написано в четверг в 11 часов, девушка мне сказала что это ошибочная информация и приезжать во вторник к 9 часам, хотя я ей показал фото с это информацией. Приехал во вторник к 9, она опоздала на 20 минут, выдала всем тесты с вопросами не по делу, я уже узнал что все смены укомплектованы и смысл проводить собеседования не понятен мне

Дружные ребята в коллективе, достойная зарплата, руководство никогда не забывает о подчиненных. Выплачивают неплохие деньги на командировки. Если есть желание и силы, а главное дух и работоспособность, можно подняться по карьерной лестнице. Для того чтобы работника уволили требуется быть полным идиотом, которые ничего не смыслит абсолютно ни в чем. Многим дают шанс исправиться при малейших провинностях. Хамства замечено не было ни единого раза!

Почитав все имеющиеся отзывы, складывается ощущение, что они трудились где-то в другой компании, но не здесь. Нет никакого рабства и угроз! ! ! Что за детский бред? Единственное на что я могу жаловаться, необъективные критерии подбора на заманчивые вакансии, в ином случае очень медленное продвижение.

Неплохая компания для тех, кто только вчера окончил институт и не имеет ни малейшего опыта работы. На один год можно хорошо подтянуться и обучиться необходимым навыкам. Менеджеры вежливые и знающие люди. Вот так методом проб и ошибок из вас сделают неплохого работника разбирающегося в продажах и покупателях. Хочется также отметить, что если вы не растете по карьерной лестнице в течение нескольких лет, пора уходить, лучшего уже не будет. Компания, прежде всего, думает о своей прибыли, а не о…>>

Иногда выводит из себя процесс согласований, срочных дел и прочее. Некоторые выполняют далеко не свои обязанности. Выдерживают не все, но те кто действительно хочет добиться успеха, грызет путь наверх упрямо. Дело каждого, работать в компании либо искать получше варианты.