Нет

Начать улучшение стоило бы с увольнения руководителя склада номер 9 в Домодедово, который просто топит компанию! ! ! ! ! Людей никто не ценит, мотивации никакой, элементарное человеческое отношение отсутствует.....

Нет! !

Доброго дня! Не рекомендую к трудоустройству. Работала в Сургуте лет 7 назад. ЗП платят с опозданием, с бонусной частью постоянно "мутят". На руках есть трудовой договор с суммой договора одной, а в пенсионный фонд предоставлены иные данные, гораздо меньше, северный коэффициент не прописан. Вообщем, очень непредусмотрительно так работу выстраивать... В настоящее время в регионе выстроена четкая система не честного бизнеса внутри бизнеса, на лево "карточки" идут и идут...Работодатель знает о…>>

Обещають образование)

Знаете) на оператора колл-центра позвонила. Какой-то поднял трубку, сказал прислать резюме на почту. Почту дал. После этого, с того адреса мне стали писать мошенники. Видимо, молодой человек из Синергии решил посмеяться над взрослой тетенькой, дав адрес каких-то дешевых аферистов. Вывод: ок никак не работает. Любой на трубке может поглумиться над, в принципе, взрослым человеком. Осадок: королевство заумных детишек. Была в их универе-хотела также осведомиться о юридическом. Сами их тесты больше…>>

Целом о компании могут сказать так, а точнее о складе номер 9 города Домодедово отстой.начальство и тп вообще не люди.график работы с 9:00 до 18:00 а люди работают чуть не сутками.Не давно произошло чп , парень на ричке завалил стеллаж с водкой , потому что в таком графике работать нельзя, начальство приехало к парню через два дня парень был дома и попросили его подписать чистый лист, якобы им нужна его объяснительная, парень подписал и Мне кажется что этой бумажкой начальники прикроются.и вообще…>>

начальство, которое хочет себя показать умным.

Белая зарплата у тех, кто оформлены на ТД Синергия маркет. Те кто оформленные на дистрибьюторов - серая.

Ой, тут нужна реформа всего! )))

Белая зарплата у тех, кто оформлены на ТД Синергия маркет. Те кто оформелены на дистрибьюторов - серая.

Нужна реформа всего =))). Пишу для своей должности , работала мерчандайзером. 1)отменить позицию супервайзера над мерчандайзерами и их зп распределить между мерчандайзерами. Раз в неделю или месяц , назначать мерча одного за старшего, потом другого.2) отменить ежедневные утренние собрания , из-за них первый визит начинается ближе к 11 утра, когда можно начинать работу в точке с 9.30. 3) минимальная зп должна быть 35 тр в месяц. Нынешние 27-29, это смешно, потому и ушла. Супервайзера…>>

Дело Ваше. Учитывая, что бухгалтерия и офис - в Москве, и все сотрудники оформлены там... Другими словами - Ваша трудовая будет отправлена в московский офис. И деньги будете получать платежами "оттуда". Значит придется столкнуться с описаным выше офисом.

Виктор мне предложии работать мерчендайзером в г.Н. обещали хорощий оклад+бонус, мне честно говоря вакансия понравилась, но судя по вашим отзывам компания не очень. Что же делать? а может это тлько в головном офисе такой бардак? или на регионы тоже распространилось?

Такой некомпетентности, вызванной наплевательским отношением к работникам я еще не видел. Текучка в офисе - очень приличная. Зарплата занижается, премии выплачиваются через месяц-два, часть премий так и зажали - так как контракт был срочный, они тянули, тянули - а тут и увольнение.... Просишь бухгалтерию выдать справку - выдает с ошибками, тыкаешь в ошибки, - кивают, и снова те же ошибки. Найти ответственного по конкретному вопросу - очень сложно. Часто вводятся новые правила - задним числом.…>>