Читаю этот форум и удивляюсь. В основном отрицательные отзывы! Не может у Инкома, всё быть так однозначно плохо! Очень всё это похоже на происки конкурентов и недоброжелателей.Конечно возможно, что кого то действительно обидели, не так поняли, или грубо ответили. Но скорее всего это частный случай, а возможно и сам клиент был не прав, описывает тут конкретную ситуацию, со своей точки зрения, а ведь наверняка есть и другая сторона вопроса.Все мы где-то трудимся и каждый из нас, сможет припомнить…>>

Не могу согласиться со многими, что в Инкоме все плохо. Это с какой стороны подойти и посмотреть. Я работаю на вторичном рынке жилья, меня все устраивает. По оплате конечно может и были вопросы, но я точно для себя уяснила, что лучше хорошо работать, чем обижаться на кого-то. Я от каждой сделки премию получаю. Вполне довольна. Уходить не собираюсь. Всегда в курсе, сколько жилье стоит, и вариантов много на вторичном рынке. Так и для себя квартирку присмотреть можно.…>>

скажите пожалуйста а з, /п хоть заплатят на исп сроке?

Я работаю в компании ООО "ИНКОМ-Лэнд-Варшавское". Директор Белова Наталья Борисовна. Полностью отсутствует трудовая дисциплина. Заработная плата низкая. Постоянно нарушается ТК РФ. Прием на работу осуществляется только после прохождения испытательного срока - ч/з 1-2-3 месяца, всё это время работаете без оформления. После этого заставляют подписывать приказ на прием с нового числа и ставят испытательный срок с нового числа. Заставляют платить и присутствовать на корпоративах. Заставляют работать…>>

Компания огромная, на сегодняшний день насчитывает более 13 000 человек. Руководители подразделений "зарабатывают" деньги, не гнушаясь порабощать сотрудников. Трудовая дисциплина не соблюдается, в том числе и самими руководителями (постоянно прогуливают работу, опаздывают на 2-3-4 часа, при этом назначая встречи, сотрудники и гости уходят, не дождавшись). Заработная плата очень низкая, премии не выплачиваются, больничные не приветствуются. Нарушения Трудового Кодекса РФ в следующих случаях:…>>

Работала архитектором, брали всех подряд, к кризису "мыльный пузырь" сдулся, позарилась только на зарплату. Отношение отвратительное, менеджеры на архитекторов пишут кляузы - кто первый настучал, тот и прав в этой компании. При собеседовании непосредственный начальник сообщил, что нет авторского надзора, а через 1.5 года выяснилось что без него на стройке проблемы и стали заставлять всех писать объяснительные почему не разу за время работы не были на объекте - бред, какой то.…>>

От менеджера до руководителя отделения работала с 2000 года. Новое отделение поднимала с нуля:набор сотрудников, обучение, план, бизнес-планы и их защита и тд. и тп. Была уволена даже задним числом без предупреждения. Это работая-то ген.директором, учредителем, гл.бухгалтером и руководителем в одном флаконе. Компания скинула все на рук.отделений, типа пусть они "светятся" и их пусть проверяют. И мы расписывались в липовых документах, расписывались за дивиденты, которых и не получали, а кто-то…>>

Вежливая и корректная охрана. Что редко бывает! Заманивали кадровики, идти не хотела, но в общем, зашла. Думаю, к ним если кто и приходит, то быстро сбегает от этого кадровики научились очень ласково и приятно общаться (чтобы хоть на собеседование зашли). Заполнила тест по профессии на 5 листах (точно не помню, сколько вопросов). Ответила на все проф. вопросы+вопросы по личным качествам. Кадровик посмотрела мой тест, рассказала о компании, но ее настрой меня смутил: глаз она не поднимала…>>

начальница вменяемая, хоть и эксплуатировала(надеюсь, неосознано) оооооооо, в общем не ходите люди, в инком работать, там хуже чем в африке! ! ! работала делопроизводителем в финансовой службе(плевать если меня узнают))), почти самая нижняя ступенька(ниже только курьеры) пришла в общий отдел, собеседование прошло нормально , сразу взяли, начальница сама была первый день.Кабинета не было, меня посадили в бухгалтерию(такой кабинет с кучей столов и теток и сломанным кондишеном), дали…>>

Работала в отделении "Октябрьское поле".Руководитель отделения-жмот, скупиться выделить деньги даже на достойную уборку помещения, не говоря уже о других нуждах. Двигает по карьерной лестнице совершенно бездарных людей, руководствуясь национальными симпатиями, лояльностью к себе. Наш начальник отдела без"отката" шагу не ступал. совершенно без прикрытия брал деньги с агентов за то, что помогал им в сделках и должен делать был это по своим служебным обязанностям .Прав у работника никаких, с каждой…>>