Вопросы, которые я рекомендую задать на собеседовании работодателю, и вы сами поймете, есть ли у этого «работодателя» плюсы: - вся ли заработная плата «белая» (облагается налогом)? - официально вас оформят на целую ставку или на 0, 5 ставки и сколько «на руки» вы будете получать официально (на карту банка)? -есть ли в офисе комната для приема пищи (столы к ним стулья, микроволновка)? -можно ли брать оплачиваемый отпуск в пятницу (один день) или на пять дней (с понедельника по…>>

Вовремя выплачивали заработную плату.Приятный коллектив и дружелюбная атмосфера.Офис находится в 5 минутах от м. Рижская. Рядом с офисом хорошая столовая в Мособлдуме.

Авторитарный, нетактичный генеральный директор, который одним своим взглядом или словом может испортить настроение на весь день.Если вам нужна подписать документы у генерального, без которых вы не сможете дальше работать...готовьтесь, что он может с криками их не подписать(настроения нет) и кинуть вам в лицо или подписать, но через неделю. Карьерного роста у вас в этой компании не будет, вам просто не дадут развиваться(все будете делать по указке и ни шага в сторону).Нет системности и организованности…>>

всем привет. работала год. никто не дергал, не мешал. читаю отзывы отрицательные - как будто, человек и не был в этой компании вовсе. зарплата - как в аптеке. нет дресс кода, чопорности. да, проверяют вовремя ли пришла на работу, но я считаю, что это норма. нашла работу ближе к дому и спокойно уволилась. как говорится, без шума и пыли. может, кто и приходит жить на работу и жить проблемами, но это не я.…>>

Свитчайлд – одна из немногих компаний нового формата, схожего с известным софтверным гигантом. Непринуждённые дружеские отношения, отсутствие дресс-кода, семейная атмосфера – можно работать спокойно. Даже сейчас с сожалением вспоминаю то время – несмотря на то, что переехала на ПМЖ не в самую плохую страну на свете. Почему-то особенно запомнилась столовка неподалёку – дешево и вкусно! …>>

Обратите внимание! Агентство суррогатного материнства «Свитчайлд» ( Sweetchild), они же МАРТ сами о себе оставляют отзывы и очерняют других! И как можно таким людям доверить самое святое- рождение ребенка? ? ? ? ? ! ! ! ! Вот ссылки, где одна и таже женщина с ником - alla.vanina пишет отзыв о Свитчайлд, где она была в качестве сурмамы:alla.vanina 5 мая 2014 11:16 г. Положительный отзывСпасибо Свитчайлд за профессионализм и человеческое отношение. Я дважды была сурмамой. Первый раз через другое…>>

Работаю в компании Свитчайлд совсем недавно. Наконец могу добираться до работы только на метро, без пересадок! Счастье прибавляет сама работа - в солидной компании с долгой историей. Отличный коллектив, хорошая зарплата. Правда, поначалу я думала, что попала в фирму, которая на самом деле занимается тайными операциями и разведкой – а зачем ещё детектор лжи во время собеседования при приеме. Но в Свитчайлд просто очень ответственно относятся к работе.…>>

Работаю в компании меньше года, и пока все очень даже нравится. Хорошая компания, интересные задачи, зарплату платят вовремя. Особенно хочу отметить руководителя отдела информационных технологий – настоящий профессионал своего дела, отдает всю себя работе и заряжает энергией всех сотрудников отдела! …>>

Работать в Свитчайлд достаточно комфортно. Хорошие финансовые условия. Адекватное руководство. Офис компании расположен в очень красивом месте в центре Москвы в пяти минутах от метро. Дружественный и позитивный коллектив. Единственное, что напрягает - это очень строгая система отбора работников - я такого еще ни в одной компании не встречала. Складывается впечатление, что ты устраиваешься работать в какой-то секретный НИИ...…>>

Сначала выводы. Потом история.Выводы.Нанимают хорошего художника, он рисует иллюстрацию.Потом долго молчат. Обратная связь практически отсутствует, если ты сам не звонишь. На письма отвечают только когда им самим надо. Готовую работу с художником не обсуждают.Потом выясняется, что еще десяток подобных тебе делают ту же работу.Потом получается, что платят тому, чью работу взяли. Остальное - снимают с публикации без объяснения причин и, естественно, без гонорара. Не предупреждая людей о том,…>>