Отличные отделы с адекватным руководством и здоровой атмосферой - финансы, НR, RND, качество, производство, IT, продажи, маркетинг.

Недостаточно квалифицированного менеджмента высшего звена, отсюда шансы карьерного роста сведены к нулю. Высокая текучка кадров в логистике в связи с отсутствием опытного практика руководителя - если вы решили перейти в эту компанию и в этот отдел: подготовьтесь вы будете выполнять абсурдные поручения, ранее не встречающихся в вашем опыте, если вы откажетесь попадете в черный список персон. Развитием и обучением персонала в этом отделе никто не занимается.

замечательный коллектив и ценности компании

диллетантский менеджмент, в связи с этим - высокая текучка кадров