Подписаться
Сфера деятельности: Услуги: Бытовые услуги: уборка, стирка, чистка, фото, ателье, ЖКХ и пр.
Сайт: nvtec.ru
Эл. почта: sales@nvtec.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Владимир, Рязань, Сочи, Ярославль
Телефоны: 84956658090
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: Nova Technology - динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на аутсорсинге вспомогательных и непрофильных функций - клининг, техническое обслуживание, управление недвижимостью, девелопмент, управление автопарком, управление удаленным объектом.
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании Группа Компаний "Новатехнолоджи" Всего отзывов: 6
2017-03-21 16:48
Ян Нефедов, г.
Сочи
Замануха на работу (менеджмент по кадрам)
Тут обстоятельно говорить надо. Первое - в нарушение всех устных договоров первые "копейки" в виде аванса в 3 000 рублей вы получите через 30 дней. Второе: Нет вариантов, при которых бы Вам комфортно работалось, так как на административные должности идут люди "вертикальной" ориентированности - безграмотные, бесталанные, обладающие только одним положительным для компании качеством - они уже год проработали и не убежали, сломя голову, а администратор, как ни крути, на объекте Ваш царь и Бог.…>>
2016-11-14 13:24
Наина, г.
Сочи
- понимающее руководство
- стабильные выплаты зп, хоть и серая
- часто кидают с объекта на объект, там, где есть невыходы. Не компенсируют переработки
- выдают мало моющих. Одну бутылку приходится растягивать на 2 недели. Не всегда экономия оправдана.
- хотелось бы в зиму теплые жилетки
2016-06-28 16:57
Елена Кумбасова, г.
Ярославль
-стабильная выплата за (серая)
-зп выше рынка
- адекватное руководство в лице трех директоров, они же, насколько я понимаю., и собственники
- компенсация связи и гсм для руководителей всех уровней
- серая зп
- часто меняющиеся условия бюджета, каждые три месяца приходится искать экономию по самым разным статьям
- компания часто работает с нерентабельными объектами, добавляя их в довесок менеджерам и их не оплачивая работу с ними
2016-05-14 15:19
Татьяна, г.
Владимир
-отдельное спасибо руководству - Татьяна и Наталье. Более понимающих и интерактивных руководителей еще не встречала. Всегда на связи.
- премии по итогам работы
-расположение офиса выбираешь сам, совместно с коллегами по региону.
Некоторые разногласия, связанные с указанием бюджетов. Приходится слишком часто переделывать расходы по статьям.
2015-11-16 17:24
Денис, г.
Рязань
-руководители. Никогда до этого не встречал таких отзывчивых руководителей, которые и поругают, и про все проблемы выслушают. Иногда хочется работать только ради них
- зарплата вовремя и денежные мотивации
- система штрафов при прогулах. На мой взгляд, штрафуют за прогулы крайне жестко - штраф порядка 1000 р. Хотя если по уважительной причине, ничего не говорят.
- часто посылают на другие объекты. С одной стороны доп. деньги, а с другой график работы 7/0. Иногда слишком тяжело.
2015-11-16 17:21
Алексей Смирнов, г.
Москва
- быстрый карьерный рост при определенной доле желания. Работать надо с первого дня, так как это очень нравится руководству. Пришел после института, за 2 года вырос до инженера торгового центра.
- зарплату платят в срок - 10 и 25 числа. Не знаю случаев, чтобы кидали. С этим всегда четко.
- постоянное обучение. Всегда стараются повышать квалификацию персонала. При чем не приглашенными тренерами, а отправляют в специализированные центры. За 2 года куча удостоверений о прохождении курсов, что…>>
- ненормированный рабочий день. Бывает нужно резко собраться и выехать на объект в 2-3 часа ночи. Невыезд недопустим, только при наличии уважительной причины.
- тяжело запомнить длинное название nova technology
- много задач, с которыми иногда нереально справится одному. Приходится работать в выходные. Подписаться