Положительное было во временна работы Бедрина В.Г - человека и специалиста.

Топ менеджеры с интеллектом "цыпленка двух недельного возраста" пытаются руководить работой своих подчиненных о которой они не имеют даже малейшего понимания. ПРИМЕРЫ; - Тяпов О.А - любимая фраза ( таких как вы на улице стоят очередь) итог: полный кадровый развал нефтеразведки , кап.строительства и системы МТО. (а сейчас всех кто уволился приняли на работу в крупные компании России и настоящие работодатели не верят рассказам о том что сейчас творится в Роснефти) рассказывать можно еще очень долго.…>>

-ЗП вовремя -соцпакет, пусть даже минимальный -опыт работы -есть немало хороших простых людей, однако не меньше и гавнистых!

-брат/сват/знакомый само собой; -грубые нарушения ТК РФ со стороны некомпетентного руководства, не уважающего подчиненных; -различные дискриминации, угрозы и предвзятое отношение за попытку отстоять свои права и обратиться в профсоюз; -ЗГД по кадрам на всю Компанию хвастается "экономией фонда ЗП", т.е. людей кидают на всем: не оплачивают переработки, не подписывают служебные записки о привлечении к работе в выходные и праздничные дни, урезают оклады на минимум при переводе на вышестоящие должности,…>>