Красивые понты поначалу.

Директор - выдающийся подонок. Чемпион мира по ублюдочности. Провокатор-западлянщик. Профессиональное ничтожество. Чтобы сэкономить фонд зарплаты, прессует работников, провоцируя их уход с фирмы. Очень болезненно воспринимает компетентность подчиненных, поэтому действительно талантливые работники долго не задерживаются. Не переносит конструктивной критики в свой адрес, лоялен только к блатным и подхалимам. Культивирует подхалимаж. Тотально недоверчив. Долгое время склонен к маниакальной депрессии,…>>

З вигляду солідне виробництво і структура

В середині повне "Г".Зразу почали розводить на "бабки".Попрацюй безоплати 2-а тижні, потім станеш маркетологом, потім начальником, а вже потім тим , на кого прийшов.Директор ДИБІЛ, на роботу бере дітей без досвіду, старші просто не працюють.Куди дивиться інспекція праці, такі розводи і в таких маштабах були в 90-х.

дуже Сильна школа досвіду

жорсткий авторитарний тип правління з пресінгом

Класний колектив ( більшість з якого пже звільнилася або звільняється)

Директор не адекватний повністю, придумує будь що аби не платити премію, яку і так не дуже реально заробити за умовами положення про преміювання, а ЗП на рівні мінімальної або навіть нижче (по договору працюєш). Гл. бух. без освіти але дуже розумна тіпа і піддиректора пляше - придумує стягнення і збільшення планів. Для досвіду, якщо вам не важлива ЗП можна попрацювати а так в надії на підвищення ЗП в майбутньому чи отримання пермії - не варто! ! !