Если бы здесь была нормальная работа и зарплата, то на проходной стояла бы очередь на трудоустройство.... Вместо этого сегодня кадровики расклеивают обьявления о приеме на работу в разных частях города и даже в общественном транспорте, годами заманивают очередных потенциальных "работников"-лохов, которые увольняются через полгода.

Хорошого нема

Все що говорили про фiрму поганого відповідає дійсності сам побачив після стажування і розмов з робітниками (ІТИ НА ПРОДЕКОЛОГІЮ НЕВАРТО) неперевіряйте на собі все те що перевірили інші! ! !

нічого срашного нема

фірма живе за принципом "директор завжди правий". Директор він же власник людина настрою, вважає що він цар і всі йому зобв"язані. Загалом нічого незвичного нема, просто бізнесу як такого там нема (працював на посаді нач. єкономічного відділу - економічні показники погані), проте там живуть та отримують зарплату люди які пристосувались до системи і яким всеодно "аби день до вечора, як шеф сказав"

Працівники старшого покоління, старої, на мою думку, правильної закалки, не мають, де себе притулити в іншому місці від безвиході. Кадровим агенціям є куди посилати людей і збивати гроші. Державна служба зайнятості - +1 до роботодавця - план!

Директор - як таких деспотів світ носить? Літній колектив - нормальний, а молоді - підлість - "всі в начальника". Віджили ті часи - "вперед, за ленина, за сталина, за идею! ", а стимуляція ідеї - "0". Там працюють люди, які втратили надію в пошуках чогось кращого. "Продекологія" - місце, куди ідуть розчаровані люди, які не змогли себе реалізувати в Рівному.

Их нет и быть не может, не откуда им взяться.

Там процветает подхалимство, панибратство, кумовство, и свинство. Робота "продавайкой" (маркетинг, по телефону толкать сепараторы), возможный получений "опыт" там ничего не стоит так как он аморальный и протухшый сам по себе. Вывод: бежать и не оглядоватся оттуда желательно через дней 5-7 знакомства c "фирмой" чтоб не втянутся:). Очень плохое место работы фирма "продэкология".

Директор налоги платит исправно. Боится правда проверок, да и чтобы доннецкие не хапнули фирму. Социализм образца 80-х. (премия в 50 грн к 8-Марта :) возможность получить путевки с соцстраха. Парад на 8-марта. Постоянные собрания 50-60 чел в помещении 15х20м, где все слушают что сейчас очень плохо, но скоро будет в "светлом будущем" очень хорошо.(Для директора! гы-гы).

Работа по выходным. Оставаться после рабочего времени на 2, 5-3 часа позже, за это доплат "0". Новые сотрудники оформляються по гражданскому договору на предоставление маркетинговых услуг, с ЗП в 800 грн. Отчислений в соцстрах "0". Не умение ценить сотрудников, мега жадность директора. При том, что сам зарабатывает по 1 лимону в месяц, сотрудники получают немного больше мин.ЗП! Благодаря умным людям, которые получали мин.ЗП старый маразматик сколотил милионный капитал, которым не знает как…>>

Прочла отзывы. Ужаснулась. Работала на этой фирме, непосредственно с директором. Требовательный, строгий. Но не весь тот бред, что писали. Коллектив замечательный, главный бухгалтер до сих пор там работает, это уже говорит о квалификации. Директор умеет подбирать специалистов. И вообще, о работе и коллективе только приятные воспоминания. А у людей - у каждого в голове свои тараканы. Но организовать фирму и до сих пор держаться на плаву - это тоже что-то значит. И тот кто написал гадости о директоре…>>

В каждой компании есть свои отрицательные стороны, но я их не помню. А значит, они и не так уж и отрицательны.

вхід по перепустках як на секретний о'бєкт

замість прийняття на роботу з випробувальним терміном практикують ви походіть ми на вас подивимось. це вже відштовхує від такої мутноъ фірми.Вже рык шукають юриста на 1500 грн

Нет ничего положительного

Очень, очень, очень плохой, плохущий директор. Интриган, склочник, мелочный подоночный западлянщик. Завистник и подлый негодяй. Латентный алкоголик, по характерным признакам, возможно, наркоман с параноидальными деструкциями, шизофренией в стадии ремиссии. Возомнил себя гением, выдающимся ученым и организатором. На самом деле - мелкое ублюдочное чмо с комплексом Наполеона. Представьте самого отвратительного подонка, умножьте результат вдвое. Так вот наш директор - еще хуже.

хороший колектив, не дуже висока, але стабільна (виплата 2 раза на місяць) зарплата, всі соціальні гарантії згідно законодавства, розвинута корпоративна культура, нормальні умови праці (тепло, світло, технічно забезпечено)

зарплата відстає від росту інфляції і не відповідає особистому внеску