1) Можно получить много опыта и быстро 2) Деньги платят 3) Чай-кофе-сахар анлим на кухне 4) ТЕОРИТИЧЕСКИ - абонемент в бассейн

1) Опыт тебе просто втрамбовывают. Даже если тебе такой опыт не нужен - тебе его будут присовывать. Потому что: "Ну больше же некому" (С). 2) Деньги платят нестабильно. Расчет с задержкой. Просто им неудобно (ну или нечем) тебе заплатить в день увольнения. Ну или просто бухгалтер забыл... Серую часть ЗП первый раз ты получишь через 1, 5-2 месяца (зависит от того, когда устроился) 3) Построено все через "тернии к звездам". Плевать что есть практики и лучшие программные продукты. Плевать на…>>

Есть кулеры с водой, салфетки, холодильник, микроволновка.

Постоянные задержки заработной платы. Каждый месяц приходит письмо "Информация о сотрудниках", где 20 человек уволилось и 1-2 принято. Все бегут. Компания даже не может предоставить сотрудникам чай. Самостоятельно сотрудники проводят уборку в кабинете. Работы ОЧЕНЬ много, людей нет, зп низкая. С серой частью в конвертах ещё как-то было адекватно, но без них зарплата 30тысяч. Финансовая политика компании поражает, цифры для клиентов берутся с потолка. Компания разваливается на глазах. Начальство…>>

Директор явно "кризисный" (какой-то металлург по основной профессии). Вместо своих каналов связи, перепродают чужие, чем и живут и о чем всем строго-настрого запрещают говорить. В центральном узле связи сумасшедшая текучка кадров (в основном технических), на техподдержке одна школота, ихнее начальство еще более некомпетентно и непонятно с какими дипломами... Главный айтишник штрафует за все что только можно оштрафовать, так что премия идет в карман только ему одному.

…>>