Директор явно "кризисный" (какой-то металлург по основной профессии). Вместо своих каналов связи, перепродают чужие, чем и живут и о чем всем строго-настрого запрещают говорить. В центральном узле связи сумасшедшая текучка кадров (в основном технических), на техподдержке одна школота, ихнее начальство еще более некомпетентно и непонятно с какими дипломами... Главный айтишник штрафует за все что только можно оштрафовать, так что премия идет в карман только ему одному.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |