Вышла на работу после декрета с радостью. Думала, отвлекусь от домашней рутины, буду общаться с коллегами, а семье посвящать вечера и выходные. На деле – не вылезала из больничных, мои обязанности ложились на плечи сотрудников, совесть и здравый смысл подсказали – увольняйся. Хочу предупредить молодых мамочек, чтобы не повторяли моих ошибок. Если ребенок требует внимания и ухода, оставайтесь с ним столько, сколько нужно. А работа подождет, можно уволиться и устроиться снова. Во всяком…>>

плотный график работы, удаленное расположение

Пришла на работу в «Печатню» 5 лет назад. Сначала было трудно – большой объем работы, новое оборудование, ответственность перед заказчиками. Постепенно привыкла, втянулась в ритм, стала получать удовлетворение от процесса. Но сейчас я хочу рассказать о положительных изменениях, которые произошли в компании за это время. Подобрался коллектив, который действительно «болеет» за свое дело. Улучшилась медицинская страховка, теперь по полису ДМС можно получить больше услуг и самостоятельно выбрать…>>

не обнаружено

Ходила на собеседование в «Печатню», хочется написать отзыв по горячим следам. Боже, сделай так, чтобы они позвонили и выбрали меня! Что впечатлило – судите сами. Белая зарплата – легко взять ипотеку, переработки оплачиваются, бесплатные автобусы до метро, корпоративные мероприятия и поощрения, кураторство и обучение, гарантированный отпуск, больничный, выходные. На прошлой работе из этого не было НИЧЕГО. Уверенность, что действительность не приукрашена, вызывает общий фон. В здании чисто,…>>

далеко от центра и от метро

Печатне в 2017 исполнилось 17 лет. Много за это время изменилось. Сегодня это компания европейского уровня. Вкладывает средства в развитие сотрудников, в увеличение мощностей, закупает новейшее оборудование мировых фирм - производителей. Производит упаковку, инструкции, этикетки, сейчас еще и печатает на тубном ламинате. Сотрудничает с крупными производителями в сфере фармы, пищевки, парфюмерии и косметики. Расширенный социальный пакет для сотрудников.

всё надо видеть в позитиве. Некоторые говорят об удаленности компании от СПб (типография находится в Колпино). Перевод компании из города в Колпино был обусловлен логистической схемой. Для сотрудников этот вопрос решили с помощью корпоративных развозок по самому Колпино и до ближайших ст метро.

Руководство типографии "Печатня" следует вообще изолировать от общества и содержать в местах, не столь отдаленных, хотя многим из них наверное не привыкать к подобным местам.

Складывается впечатление, что начальство набрали из младшего обслуживающего персонала ЗОНЫ или великовозрастных сержантов стройбата. В "Печатне" вообще не имеют представления ни о человеческом достоинстве, ни о вежливом обращении с сотрудниками и вообще о каком-либо обращении, кроме стремления подавлять и ломать…>>