Компания за последние годы преобразилась. Вырос коллектив, пришло много талантливых ребят. Компания работает в белую. Много корпоративных мероприятий. Меня повышали за 2 года - 2 раза. Офис увеличили до 2-х этажей.

Как в любом архитектурном бюро -много задач и работы.

Работаю в IND несколько лет. В целом, все отлично: современный офис, хороший коллектив, часто проходят тусовки. Разнообразные задачи позволяют развиваться в смежных сферах, если есть желание.

В последнее время стало очень много работы, нужно расширять коллектив.

Работаю в IND уже достаточно долго в отделе интерьеров, пришла в компанию без знания основной программы (revit) но достаточно быстро меня ей обучили в процессе, теперь я сама являюсь одним из бим-координаторов и обучаю новичков и помогаю коллегам. В компании свой регламент работы с файлами и есть бим-менеджер, постоянно разрабатывающий новые пути упростить те или иные задачи для проектировщиков автоматизацией. Пришла на работу с должности помошника архитектора, сейчас - Ведущий Архитектор проектов,…>>

Менеджеры не всегда справляются с количеством текущих проектов и по некоторым проектам приходится решать менеджерские вопросы самостоятельно

Талантливый, целеустремленный коллектив с желанием бесконечно совершенствовать свои умения. Работать с такой командой очень приятно и результативно. Нормированный рабочий день, по сравнению со многими другими арх бюро работы в ночь очень мало. Гибкий подход и горящие глаза у руководства.

Компания очень быстро растет, офис стал сильно мал.

Неплохой офис, простой но стильный. В офисе оборудованы кухня, кофе-пойнт, для сотрудников покупают кофе, молоко и иногда алкоголь. Коллектив неплохой, в основном дружный. Ребята друг друга поддерживают, переживают за проекты, совместно брейнштормят итд. Корпоративы обычно с изюминкой, но всегда на спортивную тему, если не фанаты спорта — будет скучно. Зарплату выплачивают вовремя, задержек нет. Больничный если не длинный то можно не оформлять, зарплату платят…>>

Основной минус: отношение к сотрудникам как к расходному материалу. Зарплата ощутимо ниже рынка, серая, переработки неоплачиваемые, выход в выходные и праздники оплачивается не по ТК а как придется. Соцпакета никакого нет. Заведете речь о повышении и страховке — будете слушать жалостливые истории о том как бюро еле-еле сводит концы с концами, так что ни переработки оплачивать ни повышать вас не будут. Зато вы после всех этих рассказов будете чертить дизайн для ремонта в новых квартирах руководителей.…>>

Полное несоблюдение трудового законодательства. Переработка, выход на работу в выходные дни, заработанная плата в конверте, соотвественно это отразится на пенсии. Отсутсвие перспектив роста, как многие и писали, компания работает на одного человека и все. В ближайшее время буду увольняться. Апогей неуважение и несоблюдение норм трудового кодекса, это выход в праздничные майские дни за вкусняшки, такие письма получают сотрудники от коммерческого директора. А за стакан кефира и кусок хлеба не…>>

Работал в этой компании одно время, прочитал сегодня пост в Инстраграм. Решил поделиться своим мнением непредвзято. У меня вызвал умиление последний пост в Инстаграм. О каких «реализованных»мастер планах площадью 24 млн. кв.м идёт речь? Конкретные факты. Умный и грамотный специалист сделает выводы сам и отнесётся к этому тщеславию с иронией. Всё бюро фактически работает на одного - двух человек в компании. Рекомендация. Лучше публикуйте имена конкретных архитекторов и их работы, что делают крупные…>>

Коллектив в целом не плохой, почти все молодые сотрудники. У каждого в основном свои интересы. Хороший офис. Работа подходит для выпускников вузов или с маленьким опытом, чтобы поработать 1-3 года и уволиться для дальнейшего развития. Бесплатный чай и кофе.

Много не оправданной саморекламы. Есть определённые «звезды» Наташа - самый «занятой» сотрудник, с ней не сработались. В компании карьеру не сделать, расти некуда, коллектив в основном молодой, чтобы з/п платить не большую. Опытные специалисты на такие условия не пойдут, вот и мне пришлось уйти. Часть з/п выдают в конверте. Будьте внимательны и обращайте на это внимание. Уже после увольнения общались с юристом, она мне рекомендовала, что нужно было все записывать на диктофон, телефон,…>>

Их просто нет.

Сплошные переработки, которые не оплачиваются, отсутствует карьерный рост, часть зарплаты платят в конверте.

их нету, попросту нету

большая отрицательная сторона, это маленький человечек - Амир. 140 роста, тиран, диктатор... что самое обидное - его архитектура полностью коммерческая и продажная. из работников выжимает все..