Пришел в компанию на позицию тестировщика банковского ПО, через 4 месяца появилась возможность пройти стажировку на позицию iOS разработчика, после успешного прохождения получил должность младшего разработчика. Ушел из компании спустя 3 года с позиции руководителя отдела iOS разработки. Считаю, что данная компания дает очень хорошую базу знаний, в компании есть хорошие перспективы карьерного роста, есть возможность выбрать удаленный режим работы и не кататься в офис, "железо" тоже можно получить…>>

Неудобный график отпусков, который нужно согласовывать и переносить в случае чего.

Счастиво работал над "Митигатором" более 5 лет. * Приятные в общении и очень грамотные коллеги, начальники --- технари. * Есть нетиповые, технологичные задачи. Можно круто вырасти, если активно работать. Переработки оплачиваются. * Комнаты на 3-4 человека (сейчас большинство на удаленке). "Железо" нормальное. * Своя столовая с демократическими выборами поставщика еды. Кроме обедов оплачивается ДМС и фитнес (но за счет сокращения денег на обеды).

Нет частичной занятости, до 2020 не было удаленки. График отпусков составляется на год вперед и тяжело меняется, даже если коллеги не против. При работе из офиса: * Обстановка без излишеств. Работать не мешает, но монитор по умолчанию один, клавиатура простая, печеньки свои и т. п. * Закрученные гайки в плане ИБ, приходится просить доступы и перенастраивать софт.

Проработала в компании 2, 5 года. За это время прошла путь от младшего UX дизайнера до ведущего. Поэтому для новичков в продуктовом дизайне это отличное место для развития и прокачки скиллов. Коллектив очень хороший, люди открытые и неравнодушные к работе, всегда помогут, подскажут если возникают трудности. Офис старенький, но уютный. Из рабочей техники все есть, если вдруг ломается , то моментально меняют. Дизайнеры работают на маках. На каждом этаже есть кофемашина. Бесплатные обеды, каждый…>>

Из минусов далековато от метро, и гибкий график только у разрабов(

При делании можно сделать хорошую карьеру. В противном случае (как у меня), это очень хороший старт для IT специалиста. В наличии ДМС, а так же каждодневное бесплатное питание по вашему выбору. Замечательный офис и хороший коллектив. Мне понравилось работать в Bifit.

Мне не понравилась система грейдирвоания: Сотрудник, который знает информацию, позволяющую ему исключительно подниматься по грейдам получает больше, нежели человек, которого заинтересовала определенная область и он работает над ней не покладая рук (соответственно качество работы на высоте), а получает меньше, т.к. требуются поверхностные знания во всех сферах. Но это единственный негативный, по моему мнению, момент.

Проработал в компании 2 года и несколько месяцев, остались приятные впечатления. Что понравилось: 1) полное соблюдение ТК. Из самого важного: за все время работы выплата ЗП ни разу не задерживалась (один случай не в счет – была вина банка и об этом своевременно предупредили). 2) Опытный и дружный коллектив. Точно могу сказать, что сотрудники, которые работают уже достаточное количество времени (а их немало) профессионалы в своем деле. Не откажут в помощи по возникшим вопросам, сориентируют…>>

ЗП немного ниже рынка. Компания ориентирована на сторонних заказчиков, что накладывает некоторый опечаток на процесс разработки единого продукта. Правда это касается совсем не каждого сотрудника. Сложный график отпусков. Одно из странных условий, чтобы промежуток между отпусками составлял не менее 3-х месяцев.

Из плюсов компании я бы отметил достаточно прозрачный и понятный карьерный рост и систему грейдирования. Так же достаточно отзывчивый коллектив. В БИФИТе успел поучавствовать в разных проектах. Очень удобную систему обучения на позиции тестирования, которая помимо знакомства с продуктами компании позволяет легко влиться в рабочий процесс.

некоторые моменты в цикле разработки по могут не всем понравиться. ЗП чуть ниже рынка.

Работала в компании 3 года. Это отличный старт для студентов и начинающих специалистов. Хорошая белая зарплата, отличный ДМС со стоматологией, оплачиваемые обеды и фитнес. Год назад появились ещё и групповые занятия английским по уровням, правда пока за счёт сотрудников, но так как они групповые выходит совсем недорого. Нужный пакет программ компания тоже оплачивает. Коллектив отличный, все ребята крутые! Благодаря БИФИТ отучилась в Британской Высшей Школе Дизайна, руководство развитию сотрудников…>>

Иногда, я думаю как и везде, приходилось выполнять не свою работу, английский компания пока не оплачивает, а было бы очень здорово. Ушла из-за отсутствия более профессионального ментора дизайнера, не хватает системы мотивации сотрудников (имею в виду план развития). Гибкий график только у разработчиков, а он очень нужен.

Работа в Бифит дала мне много полезных знаний, знакомств и уверенности в себе как в специалисте . Процесс работы очень интересный и есть ощущение что каждый человек выполняет важную и нужную работу . Сотрудники Бифита все очень доброжелательны и готовы помочь . Бифит место в котором вы будете развиваться быстро и уверенно .

Мой опыт работы в BIFIT тестировщиком. Начну с того, что данная должность здесь предоставляет бесконечный фронт для осуществления всех своих фантазий. Объектов тестирования предостаточно, инструментов - выбирай сам. Здесь я приобрел опыт очень широкого охвата и скажу, что немного где дается такая возможность. Отмечу крайне прозрачную и объективную оценку повышений в должности: готов - покажи скилл "старшему" и вуаля - новая строчка в трудовой :) ДМС, обеды в уютной столовой, кофемашины,…>>

Язык не поворачивается :)

1. Надежная, стабильная компания. Работает с 1999 г., за 7 лет моей работы не было ни одного случая задержки зарплаты. 2. Есть возможность развиваться в новых направлениях. За последние 3 года открыто несколько новых проектов - ПО для касс, система ЭДО, сервис проверки контрагентов Индикатор, Весточка. Компания на ключевые должности берет своих сотрудников, проявивших инициативу. 3. Отличный социальный пакет. ДМС, фитнес, обеды в собственной столовой. 4. Дружный и молодой коллектив…>>

За 2-3 года можно достичь потолка в карьере. Например, стать начальниками отдела или руководителем проекта.