2014-01-03 20:08
Аноним, г.
Москва
нету
конченая работа, коллектив отстой, начальник мудила, зп постоянно урезают, перспектив развития хрен добьешься, ненавижу эту работу.
2013-12-27 00:30
Аноним Ааа, г.
Москва
их нет
Уродский коллектив, особенно начальство автокредитования. Не рекомендую тем, кто ценит работу и труд, так как начальники твой труд никогда не оценят, будут улыбаться, и по настроению срать на голову. Это касается Окунева Александра, Ус Анны, Платоновой Анны. Троица, которая вместе с самого начала, и танцуют по дудку Окунева.
2013-12-17 22:45
Наталья, г.
Москва
Отличный коллектив, условия работы. Полное соблюдение ТК (что встречается крайне редко). В целом очень рада что поработала в этом банке! .
Маленькая ЗП.
2013-09-13 02:38
Мартын Муромов, г.
Москва
Положительных сторон практически нет или они затухают в свете отрицательных! ! !
Коллектив как и в других банках:есть несколько хороших людей, но это 5% от общего числа! Самым главным виновником отставания в работе является Вера Мурашова! Запомните это имя и фамилию, ибо, при трудоустройстве или переходе в отдел (департамент) Вам встретится этот руководитель, то не стоит и идти туда! Постоянно плавующее настроение, как у фикалий, не поможет Вам в работе никаким образом! Постоянный ор на сотрудников и попытка выжать все соки из людей, чтобы сделать объём работы...уж точно…
>>
2013-09-02 16:32
сотрудник, г.
Москва
удобный график, который составляешь сама.
расположение места работы.
единственный адекватный сотрудник в этом проекте - Чепышева Людмила (начальник отдела продаж).
Не рекомендую ходить в это банк, а именно проект "МЕТРО" (руководитель Коломин Сергей).
условия работы - ужасные! ! !
начальство со стороны руководителя кошмарное. в трудной ситуации не подскажет, забивать голову вашей проблемой не будет!
отношение к сотрудникам (особенно к девушкам) не адекватное, любитель довести до истерики!
Если вам дороги ваши нервы - бегите оттуда! ! ! а если уж все-таки пошли, то идите к руководителю другой группы - Холденко Ивану!
2013-08-28 16:04
Аноним, г.
Москва
Нет
По поводу зарплаты полное несоблюдение, платят меньше чем обещают, включают в отпуск государственные праздники (что есть нарушение тк рф). Зарплата зависит от количества рабочих дней в месяц. Руководство некомпетентное, знаний ноль, уважения ноль, только бухают и вечно жрут
2013-08-28 13:56
Аноним, г.
Москва
Коллектив
Подписываюсь под каждым словом, которое было написано о отделе ввода данных и архиве! Такого гнилого руководства на моем пути не встречалось! Если Вы двуличный, мерзкий, постоянно что-то жующий и ржущий как конь человек, то вам в начальники туда дорога открыта! Уважения - ноль, знаний-ноль, субординации- ноль, сплетен, вранья, подлости - по максимому.
P.S Горите в аду))
2013-08-28 04:04
Аноним, г.
Москва
Нет
Проработав 2 года не получил даже старшего специалиста. Напарник свалил всю работу, а сам курил каждый час, пил чай и постоянно отсутствовал на месте. Начальник полный пофигист, ничем не интересуется, пока у него не заполыхает жопа из за косяков других и то ругаться сваливает на свою шестерку ведущего специалиста, который возомнил что он руководитель, стукачит как последняя крыса. А в своем глазу бревна не видит, у самих косяки еще больше. Руководство некомптентно и ни за что не отвечает. Если…
>>
2013-08-28 03:52
Аноним, г.
Москва
Их нет
Предыдущий отзыв полностью правда! Мурашова ходит сиськами поросячьими трясет, а другим делает замечания по поводу джинсов. Отвратительное поведение. Милевскую при увольнение приходится ждать 2 часа, пока она покурит, пожрет и посрет. А бенилова оксана сидит целыми днями в планшетнике, незнает ничего о работе, только вечно курит и делает всем замечания. Для начала пусть зубы почистит, от этой пьяни прет перегаром за версту. В коллективе много шестерок и стукачей. Продвигают только своих. Можете…
>>
2013-08-06 13:58
Бывший сотрудник, г.
Москва
Многое в этом Банке зависит от руководства. При чем не от вышестоящих руководителей, а от руководителей отделов, управлений. Они основа основ.
Мне повезло, такой пример руководства я застала (Костюкевич Виталий), когда пришла работать. Четко поставленные задачи, общие цели, коллектив работал за ОБЩИЙ показатель. Полное понимание, взаимовыручка и просто отпадный коллектив! ! !
По мере возможности шли навстречу каждому сотруднику (отпуска, отгулы, повышения. зп).
Могу сказать огромное…
>>
Когда все это сваливают на одного человека, рано или поздно ему это надоедает и он уходит.
Что и произошло.
На освободившееся место ставят сотрудника, не имеющего ни опыта управления людьми, ни как выяснилось профессиональных навыков. Просто "она давно сидит и типа подходящая кандидатура" (Тескина Ольга).
Полный неадекват, пофигизм, неуважение к сотрудникам.
Положенные несколько дней отгула за свой счет были подписаны только после энного количества алкоголя на корпоративе.
Коллектив развалился…
>>
Подписаться