Сфера деятельности:  Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.

Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Волгоград, Екатеринбург, Казань, Кемерово, Краснодар, Ростов-на-Дону, Самара, Тула
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  92714
Описание деятельности:  Отношение к подчинённым более, чем отвратительное... не понятно откуда берутся люди, занимающие руководящие должности в этой компании.... обидно что подобным достаётся портфель... Хотя.. может и не надолго...)))

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     ЗАО "Кредит Европа Банк" Всего отзывов: 3




2013-11-13 18:48 Неизвестно, г. Краснодар
Обещана хорошая зарплата, если еще и повезет с коллективом, то работа- мечта
Пригласив на стажировку, которая должна длиться 5 дней, ставят конкретную цель- 5 выданных карт в день и сразу абсолютно беззастенчиво прямо говорят что эти карты будут распределены на работающих сотрудников, так как работающим людям нужно выполнять план, чтобы получить хорошую зарплату и на стажировке нужно поработать на их зарплату. Говорят о хорошем заработке и показывают смс о перечислении значительных сумм 40-60 тыс.руб тем самым вызывая хорошую мотивацию, НО стажеры постоянно новые, вакансии…>>
2013-06-26 23:48 Жучка Иванова, г. Краснодар
Очень хороший коллектив, практически нет текучки, льготное питание именно на точке продаж IKEA. Белая з/п. сменный график. Вменяемое начальство. Много хорошего)
Активные продажи-это всегда работа на ногах, так что через год другой вылезут вены) Постоянное повышение планов.
2013-06-25 01:55 Елена, г. Краснодар
Очень хороший коллектив, жалко было уходить. Если хорошо работать, то можно хорошо зарабатывать. Но...
Никому не порекомендую устраиваться в банк "Кредит Европа Банк" на Megacard из-за руководителя Рузанны. Хамское отношение к сотрудникам, увольняет по своему желанию, сама грубо нарушает правила банка, а если кто-то из сотрудников где-то ошибается, она кричит, заставляет писать объяснительные и шантажирует, что сделает запись при увольнении, если сотрудники не будут её беспрекословно слушаться. Получается, что сотрудник её личный раб. Трудовой кодекс для неё ничего не значит, все работают…>>
Подписаться