Подписаться
Эл. почта: Банк УРАЛСИБ
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Брянск, Вологда, Кемерово, Краснодар, Нижний Новгород, Новосибирск, Саратов, Сургут, Уфа, Тверь
Телефоны: (347) 2-519-555
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: Совершенно неадекватная з/п и должности объему, качеству и срокам, выполняемых сотрудниками работ. К Бесконечные пересиды на работе. Реально можно уйти с работы в 8, 9 вечера. Иначе руководство начинает косо смотреть, придираться. Неужели не понимают руководители (а это ведь грамотные образованные люди хочется верить), что так они просто-напросто во-первых, заставляют своих же сотрудников волей-неволей компенсировать это положение вещей снижением концентрации, увеличением количества "чаепитий" (какая разница - до вечера же далеко), во-вторых просто напрямую ОТНИМАЮТ личное время своих сотрудников!!! И тем самым - теряют уважение своих подчиненных. К примеру обычный специалист с з/п 8 т.р. ОБЯЗАН сидеть столько, сколько руководитель, у которого 50-60 т.р. Мало того еще и требования как к руководителю (по сложности выполняемых работ). Ну надо же все-таки улавливать разницу.... А эти бесконечные разговоры о том, что невозможно в наше время найти хорошего специалиста.... ИХ И НЕ БУДЕТ СОВСЕМ СКОРО С ТАКИМ-ТО ПОДХОДОМ К РАБОТЕ!!!!!!!!
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании Банк УРАЛСИБ Всего отзывов: 19
Фильтр по региону:
Все Москва в Московской области Санкт-Петербург Брянск Вологда Кемерово Краснодар Нижний Новгород Новосибирск Саратов Сургут Уфа Тверь
2016-12-23 03:24
Аноним, г.
Москва
Давно хотела работать в банке, прошла собеседование и меня приняли на обучение. На собеседовании были стандартные вопросы для собеседований в банк и продажников, учитывая что в банке так же есть продажи. Работу отдела кадров могу отметить как очень хорошо организованную. На собеседовании и кадровик и руководитель вели себя вежливо. Мне все очень понравилось, того негативного о чем пишут в отзывах ранее не заметила. Не могу судить о работе в полной мере, так как пришлось уйти с обучения по причине…>>
Нет
2015-03-12 17:51
Аноним, г.
Москва
не знаю, не работала там.
Не то, чтобы у меня были отрицательные впечатления, скорее как-то непонятно... Была на собеседовании в Уралсиб, в небольшом помещении очень много разных коробок с бумагами, на коробках написано название другой компании, в которую тоже отправляла свое резюме - Iron Mountain CIS. Об этой компании начиталась отзывов... Отрицательные стороны- лифта не дождешься, а ехать на 14 этаж, при том, что не все лифты останавливаются на 14, можно уехать на 18-ый, лестницы нет, надо ждать снова лифт,…>>
2014-10-25 05:10
Аноним, г.
Москва
Получение жизненного опыта выживания в недружественной среде.
Если кто-то увидел положительные моменты работы в компании, передаю привет Департаменту по работе с персоналом.
ППолное игнорирование трудового кодекса. Работа по 10-12 часов. Если в 20.00 сотрудника нет на рабочем месте, то он попадает в черный список неблагонадежных. Работа в выходные и праздничные дни по умолчанию, т.е. все знают, что должна быть двойная оплата, но фактически, надеяться на оплату не стоит, если не выйдешь см. п.1, опять же попадаешь черный список. Если высшее руководство будет в курсе того, что вы работали в выходные и праздничные п.1. - черный список. Ведь формально вы все сделали…>>
2014-05-29 18:38
Сергей, г.
Москва
В целом хороший, приятный коллектив, за исключением отдельных руководителей-самодуров. Корпоративная культура, нацеленная на самоосознание и позитивное отношение к жизни очень понравилась.
Уважительное и социально ориентированное отношение к персоналу со стороны акционера, переходит в извращенную форму при его внедрении нижестоящим руководством..
Вообще в HR УРАЛСИБа, на руководящих постах, работают люди подозрительные, профессионализм которых подлежит проверке, Трудовой кодекс и законы РФ их мало волнуют.
После вступления Розареновой в должность Директора по персоналу от меня потребовали подписать уведомление о сокращении, потом это оказалось соглашением сторон, при оглашении…>>
2014-03-07 01:14
Аноним, г.
Москва
Отличный коллектив. Очень хорошее руководство. Мне нравилось, что компания большая, филиалы по всей стране и совершенно свободно можно в любой момент связаться со специалистом хоть из Белгорода, хоть из Уфы. Зарплата вовремя, белая. ДМС. Конкурсы с призами. Хорошие корпоративы.
ГСМ оплачивают, но по минимуму. Сотовый личный и за свой счет (хотя работа напрямую связана с разъездами и общением по телефону! ) Премии выплачивают через два месяца (в конце февраля за декабрь! ), если увольняешься, её , , прощают"! Переработки (задержаться на час-полтора-норма, а было и такое, что в одиннадцать всем отделом уходили! ).Работаю последнюю неделю-перспектив для себя в компании не вижу.
2013-07-28 19:08
Аноним, г.
Москва
ЗАР ПЛ - ВО ВРЕМЯ
ЗАР. ПЛ НЕ СООТВЕТСТВУЕТ УРОВНЮ ЗАТРАТ - ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО И ФИЗИЧЕСКОГО. НЕЖЕЛАНИЕ РУКОВОДСТВА ПОНИМАТЬ СОТРУДНИКА И ТЕМ БОЛЕЕ ПОМОГАТЬ. ТРЕБОВАНИЯ - ВЫШЕ НЕКУДА . НА КАССИРОВ НАВЕШАЛИ РАБОТУ ОПЕРАЦИОНИСТОВ . НА СОБЕСЕДОВАНИИ РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛЕНИЯ В МОСКВЕ УДИВИЛА ТЕМ , ЧТО СТАЛА РАССКАЗЫВАТЬ КАК ПЕРЕД НЕЙ - БЕДНОЙ - КАССИР В СБЕР БАНКЕ СИДЕЛА - А ОНА СТОЯЛА . В СБЕРЕ КУЧА НАРОДУ - И ЕСЛИ ПЕРЕД ВАМИ - ВСТАВАТЬ - ... НЕАДЕКВАТНАЯ РУКОВОДИТЕЛЬНИЦА.ОТДЕЛЕНИЕ В МОСКВЕ
2012-11-07 20:30
Nik, г.
Москва
Удобное расположение рядом с метро Белорусская кольцевая в офисном здании класса А, ДМС, фитнес, белая з/п, приятные руководители
неконкурентноспособная з/п по рынку, командировки, проверка СБ как в администрацию президента
2012-08-31 19:31
Аноним, г.
Москва
Коллектив филиала!
Самая маленькая зарплата сравнительно других банков. Премии платят только зарабатывающему подразделению, а остальные как-будто не работают? ! А уж эта оптимизация, так называемая.Кто-то очень умный решил совсем Корпорацию развалить, вот и придумал! В Твери набирают 700 школьников, которые понятия не имеют вообще ни о чем, а опытных сотрудников на улицу пинком. По 2 часа кредит будут выдавать. Тут за 5 минут его сделаешь, а там 2 часа..........И зарплаты не хилые. Вот как деньги то отмывают!…>>
2012-06-07 14:24
.123 .123, г.
Москва
нету
Плис Марина Александровна , вы бездарный руководитель, вам бы надсмоторщиком с вашими способностямт на зоне работать! ! ! ! ! ! ! !
2010-07-18 20:48
Аноним, г.
Москва
Есть некоторые положительные моменты... немного, но есть.
Проработал в банке два года. Наряду с некоторыми то положительными моментами куча отрицательных. Начальство быдловатое, из каких соображений набирают таких людей на высокие должности - не понятно, банк-то коммерческий. Отдохнуть в отпуске две недели - это непозволительная роскошь для уралсиба. Такое может себе позволить только начальство. Постоянно тычут какими-то фиговыми листочками с недоработками. Только в уралсибе управляющий-быдло может себе позволить стоять возле сотрудника, когда тот обслуживает…>> Подписаться