Привет, Алена – аноним ты наш таинственный. На протяжении полугода работы с тобой, я честно пыталась сделать из продавца - администратора. Ты пойми, что руководить – это значит постоянно планировать, организовывать, мотивировать, контролировать и координировать деятельность своих сотрудников, а не шушукаться с продавцами в примерочных. Спрашивать с них, но и отвечать за них, а не играть в игру «против кого дружим девочки». Быть примером в своей работе для остальных, вести их за собой. В любой компании надо прежде всего показывать максимальный результат, а не бесконечно демонстрировать всем свои «моральные силы». Твои бы силы да в мирных целях, для достижения показателей.
Вообще – странно. Ты же в октябре уходила от нас в Colin`s, потом не могла найти работу, затем приходила, просилась к нам обратно и вдруг, через 3 месяца, решила написать свой «гневный» отзыв.
Жалеть не надо. Почти каждую неделю открывается новый сетевой магазин, куда требуются целые команды персонала. Потребность в кадрах огромная. Но, я ведь тебе уже говорила, снимай со своих глаз темные очки. Жизнь гораздо веселее и интереснее, чем ты ее видишь. Измени свой взгляд на жизнь в положительную сторону и все сразу пойдет на лад. И с работой и с личной жизнью и во всех остальных сферах.
После такого твоего отзыва не думаю, что нам снова будет о чем поговорить при встрече, но буду рада если ты все таки прислушаешься, и внесешь в свою жизнь немного позитива.

Работаешь как на шахте,по 4,5 дней в неделю, а они еще и часы полностью не оплачивают. У меня было по 220 часов с месяц не выходных, не учебы все работа и работа. Слава богу что я ушла, а то устала от постоянного гнета.