Всё познается в сравнении. Проработотала в Окее 2 года. Пришли работать в рай,уходили из АДА. Первый наш директор был доброй души ЧЕЛОВЕК. Её любили,боялись и уважали. С любым вопросом можно было прийти и уйти с принятым решением.Она болела душой за коллектив,при ней гипер получал премии за инву,проводились собрания и нас вдохновляли на работу. А вот когда пришла Голова,вот тут то всё и началось-увольнения без причины,хамство и воровство наших честно заработанных денег. Так что не я одна,нас много,которые будут вспоминать нашего первого директора с благодарность и с сожалением об её уходе. счастья ей и удачи.

Кстати правила по твоим действиям (что можно делать, а что нельзя нигде не прописано.) А таких действий совершенно непонятных если ты только начинаешь работать в этой компании масса: То бейдж надо взять что бы в туалет сходить, в другой отдел не заходить, на лавке в раздевалке нельзя лежать, товар на склад из зала вывозить нельзя и тд и тп просто масса. За все противоправные по мнению магазина действия тебе надо писать объяснительные. Ещё хорошо если тебя не оштрафуют, а могут и оштрафовать поскольку ты должен это знать а как не уточняют.