Отзыв о компании Лэтуаль
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 15:50 14.01.2013
Сфера деятельности: Торговля: Косметика, парфюмерия
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Астрахань, Белгород, Владивосток, Владимир, Воронеж, Екатеринбург, Иркутск, Казань, Калининград, Калуга, Карелия, Кисловодск, Краснодар, Липецк, Магадан, Нижний Новгород, Новокузнецк, Новосибирск, Омск, Оренбург, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саратов, Смоленск, Сочи, Ставрополь, Сургут, Татарстан, Томск, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Челябинск, Череповец, Тула
Телефоны: 9371231
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 358
Никнейм: Ирина
(работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: Март 2009
Стартовая зарплата $500
Текущая зарплата $1500
Всего комментариев: 6
Дата начала работы: Март 2009
Стартовая зарплата $500
Текущая зарплата $1500
Количество просмотров: 115
Полезность отзыва:
3 - 3 = 0Всего комментариев: 6
Положительные стороны
Добрый день! В компании работаю с 2009 года, работаю в ближайшем Подмосковье. Работа очень нравится, адекватная заведующая, она профессионал своего дела. Именно она уговорила меня в свое время остаться в этой компании, объяснив, как можно заработать и получать хорошую з/п. За 4 года свой работы в Л Этуаль, я стала опытным специалистом и профессионалом своего дела, выигрывала множество конкурсов, которые проводят косметические компании. Да, раньше было работать легче: коэффициент на продаваемую продукцию был высоким и при правильном подборе продукции клиенту, можно было хорошо заработать. Сейчас самый высокий коэффициент составляет 4,5% от стоимости товара, по сравнению с тем что раньше он составлял 10%, сейчас 10% сохранен только на собственную марку Л Этуаль. Сейчас заработать з/п высокую очень тяжело, но возможно... в среднем моя з/п составляет 35-45 тыс. рублей + оплачиваемый 100% больничный и отпуск. В Новый год самые большие з/п, а если собраться с силами и выиграть рейтинг и тайного покупателя, то к тому, что наработала +20% и 10% выходит около 100 тыс за месяц и это очень хорошая з/п!
Да, есть месяца, когда все в проигрыше.. но это не так часто, все зависит от коллектива и в большинстве от руководства магазина. З/п каждый месяц разная, нужно просто распределять научиться правильно. На всех работах есть положительные и отрицательные моменты, и Л Этуаль не самый плохой работодатель, главное не лениться и ставить перед собой адекватные цели и достигать их! Всем желаю именно той работы и заработков, которые они заслуживают!!! Удачи!!!
Отрицательные стороны
когда проводят инвентаризацию и если необходимо выплачивать, но такое бывает редко, обычно отчитываемся хорошо. Снижают коэффициент к праздникам.
Стали набирать хабалистых дам, которые хотят без труда все и сразу.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
Научу как выиграть казино в рулетку.Вознаграждение после результата.Пишите на эл.почту temchenko.g@yandex.ru
Ольга 06.06.13 09:48 опроверг(-ла) отзыв -1
Ольга, Вы своих покупателей называете отупевшими хамами, считаете это корректно? Думаете прибавили ЛЭтуаль авторитет? В данном случае Вы еще больше втаптываете в грязь то место где работаете!
Ольга, Вы своих покупателей называете отупевшими хамами, считаете это корректно? Думаете прибавили ЛЭтуаль авторитет? В данном случае Вы еще больше втаптываете в грязь то место где работаете!
Работаю уже 2 года в этой компании.Орфей,ни разу не видела,чтобы после ревизии кто-либо уезжал с полными пакетами или чем-либо!Полный бред!Смешно!Про воровство,продавцов и т.д.....периодически коллектив проходит проверку на полиграфе,так что,если есть воровство-соответственно есть и увольнения по статье.Каждый должен отвечать за свои действия!Продавцы-хамы,ПТУ и т.д и т.п.-не правда,в моем коллективе 5 человек с высшим образованием,остальные получают.Давайте поговорим тогда о покупателях?!!! Народ абсолютно отупел,одно хамло,все им должны,никакого уважения нет.Контингент поменялся,им в магнит идти надо,а не в Лэтуаль!!!!!По - поводу з/п,извините,но у нас в магазине тоже были зарплаты по 80 тыс.с учетом выигрыша квартальной.Это реально,и не таким способом как вы говорите-" пробивашки",а своим трудом.Работать надо,а не сидеть на попе ровно и говорить какие все вокруг плохие,как все ужасно,и поливать грязью.Все может быть на уровне,если захотеть.
Я работал в этой организации , у наших продавцов такая зп (45-50) бывает раз или два в год (при победе в квартале и 100%шага). Что больничного и соц пакета нет вранье конечно . но про 100000 так вы тогда скажите что такая з.п. бывает только когда не пробиваются чеки а в конце дня все откладушки пробивают с максимальной скидкой а еще что если вас при этом поймают то в У.К. есть статья 158. Конечно заведующая у вас правильная- состав набрала так что друг друга не сдадут и не хамят наверно. Хорошая з.п. в этой сети может быть только в первые годы открытия магазина . Да про воровство: ныне очень много профессионалов развелось пакеты из фольги , магниты ловко снимают(двое прикрывают того кто снимает да так что не подступиться быстро) но и консультанты наши им не уступают из 40 подарков на новый год клиентам при мне раза 2 давали, остальное сами себе пробили а когда я на это указал сами понимаете что было. Начальница верит только своим а когда было показано видео где сотрудница была "поймана за руку" я по мнению многих оказался занудный диктатор и деспот который мешает "работать"(думаю воровать будет уместней). И знаете никого не уволили я не удивлюсь что региональный тоже в деле ибо не было ни одной ревизии когда он с пустыми руками уезжал.
Вы правильно заметили, "адекватная заведующая, она профессионал своего дела"...
Очень мало магазинов "Летуаль" могут похвастаться таким начальством. На мой взгляд, низкий уровень культуры в компании происходит именно по этой причине. Если посмотреть на заведующих большинства магазинов, то становится понятно, почему звучит столько нареканий в сторону именно этой сети. Это вчерашние продавцы, которые бодро хамили покупателям, у которых нет ни малейшего опыта руководства людьми, у которых, в лучшем случае, 10 классов образования. Чему могут научить они своих подчинённых, если о культуре обслуживания им самим ничего неизвестно? Скорее будет проведён "ликбез", как "тащить" тестеры и "просрочку" и торговать ими направо и налево. Посмотрите, просторы Интернета наводнены именно эксклюзивами "Летуаль" (ни одна сеть не может похвастаться таким размахом). Продавцов можно ругать бесконечно, но "каков поп, таков и приход". А вам, Ирина, просто очень повезло...
Очень мало магазинов "Летуаль" могут похвастаться таким начальством. На мой взгляд, низкий уровень культуры в компании происходит именно по этой причине. Если посмотреть на заведующих большинства магазинов, то становится понятно, почему звучит столько нареканий в сторону именно этой сети. Это вчерашние продавцы, которые бодро хамили покупателям, у которых нет ни малейшего опыта руководства людьми, у которых, в лучшем случае, 10 классов образования. Чему могут научить они своих подчинённых, если о культуре обслуживания им самим ничего неизвестно? Скорее будет проведён "ликбез", как "тащить" тестеры и "просрочку" и торговать ими направо и налево. Посмотрите, просторы Интернета наводнены именно эксклюзивами "Летуаль" (ни одна сеть не может похвастаться таким размахом). Продавцов можно ругать бесконечно, но "каков поп, таков и приход". А вам, Ирина, просто очень повезло...
Подписаться
Была в субботу 29.11.14г обслуживание супер, консультанты очень вежливые, рассказывают о прохождение акции, кассиры благодарят за покупку, всегда дают подарки. Пришла за помадой, ушла с целым пакетом. Буду всегда ходить в этот магазин....