Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2013
Полезность отзыва: 6 - 0 = +6
Всего комментариев: 6

Изначально я пришла работать в Медицинскую книгу. Очень нравилось, приходили интересные люди. За проработанные полгода работы, несмотря на все, мой трудоголизм сохранился и исчерпал себя (и желание работать в такой конторе) ближе к увольнению.
Пока магазин не стал разваливаться, премии на тот момент были хорошие.

В то время магазин уже захламили на 1/4 всякой художкой и прочим бредом, приходилось помогать и в этом отделе, несмотря на условие, что я буду работать только с медициной. На момент устройства там была управляющая, которая оказывается ничего не знала и устроилась по блату. С ней в магазине творился полный хаос. Ее уволили через 2 недели моей работы.

После этого началось невообразимое. В специализированный магазин стало больше и больше приходить всякого хлама, который приходилось реально разгребать (по 5-6 набитых кое-как тележек), ибо большинство сотрудников-продавцов которые там работали были пожилого возраста и делать ничего не хотели. Переработки были частенько, они не оплачивались и осуществлялись благодаря взаимного обмену сменами. Очень много ушло хороших людей к моменту, когда мед.книга стала просто домом книги, управляющих за полгода было 4 разных человека, текучка невероятная, из-за новичков (которые затем увольнялись) приходилось постоянно менять график, из-за чужих отпусков тоже. В итоге снова переработки.
За 5 месяцев работы недостачу повесили половину оклада, некоторые знакомые девчонки уволившиеся позвонили и сказали что им также пришли письма, что они должны организации.

Кстати насчет недостач, При сменах управляющих должны были заново проводиться инвентаризации, такового не было, хотя постоянно грозились. Приходилось только за свой счет постоянно ездить и подписывать десяток листков. Инвентаризации проводятся во время работы магазина, так что работы появляется втройне больше, творится полный хаос, к инвентаризации люди увольняются, ее проводить некому поэтому вызывают людей с других смен (опять переработки), и все равно рук не хватает.

Во время сильных дождей протекает стена у входа напротив кассы, бегали с ведрами и тряпками пытаясь не допустить потоп к кассе. Неоднократно на складе прорывало трубы, запах был соответствующий, потоп тоже, некоторые книги от сырости повреждались, но все равно приходилось продавать.

Во время приемки книг очень часто среди художки обнаруживались непромаркированный товар, неоднократно кроме меня никто об этом не узнавал и не проверял на наличие ценника и защиты. Так что работы хватало на весь магазин, страшно подумать что творилось вне моей смены. Но на первый день смены все полки были перевернуты с ног на голову, книги лежали всюду и везде, и никто ничего делать не хотел.

Охранников своих не было, приводили всяких нерусских, которых еще надо было менять на обед, а кроме продавцов некому было это сделать, поэтому стояли еще на входе. Обидно только что недостачу вешали нам за них, и так же за их неусмотрительность (спящий охранник много чего сделает).

Насчет табеля вообще отдельный разговор. Когда ты один продавец на огромный зал, и в этом зале в три раза больше людей чем там, где художка, и в этом зале так же трезвонящий телефон и букинистическая касса... Обеда можно было дождаться дай бог к 5 вечера, правда никто менять не хотел, обосновывая это фразой "мы в медицине ничего не знаем".

Минусов еще очень много, хороших людей там осталось мало, в основном те кому просто некуда больше идти и кто пережил всю историю магазина, от его успеха до развала. Дай Бог найдется выкупщик, который вернет магазину его знаменитость на всю страну.
К великому сожалению магазин с историей рухнул под тяжестью бремени.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании