Никнейм: 456
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2007 Дата увольнения:2010
Количество просмотров:92
Полезность отзыва:
2 - 0 = +2 Всего комментариев: 2
Положительные стороны
Школьные задачи на проценты при собеседовании :) улыбнули.
Отрицательные стороны
Неадекватность со стороны оценки труда руководством: если ты старательно работаешь, доискиваешься до мелочей, разрабатываешь что-то для облегчения труда, соответственно сидишь на работе дольше других - ты плохой сотрудник, не умеющий грамотно распорядиться своим рабочим временем. А если ты наплевал на все и в 17.00 смылся домой - тебе респект и уважуха. При этом сложилось впечатление, что начальники отделов вообще не хотят узнавать про проблемы, меньше знаешь - крепче спишь и шире улыбаешься.
Я слава Богу с октября 2010г уже не работаю в МС Девелопмент но не думаю что ТАК все поменялось.Как раз наоборот- в 17.00 слинял-как так? почему так рано-давай до 18.00 сиди или работы нет? , а как сидишь так начальству как бальзам на раны-вот,мол,заставили рабов работать.В остальном согласен- отношение как быдлу!!!