Никнейм: Анна
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:Октябрь 2012 Дата увольнения:Декабрь 2012
Количество просмотров:110
Полезность отзыва:
11 - 7 = +4 Всего комментариев: 18
Положительные стороны
НЕТ, но любой опыт - бесценен!
Отрицательные стороны
При собеседовании обещали график с 11 до 19, а по факту я месяц вкалывала и за себяи за продавца с 9 до 22:30, т. к. магазин новый и работников просто не возможно было найти с той системой оплаты, которая предлагает компания. Отдел персонала - полный неадекват. Присылают резюме жителей других городов или кандидатов давно нашедших работу, деньги на публикацию вакансий на тв выделяют со скандалом. Офис центральный в Самаре - большинство полные тормоза, не умеющие грамотно ставить цели и задачи и сами при этом ничего не делающие для новых торговых точек. В моем магазине со дня открытия был сломан роллет и разобран потолок над входом, прошло уже почти три месяца с открытия - все так же сломано и дела никому нет. Маркетологи очень странные... Сама в рекламе руководителем более десяти лет поработала - такого бреда нигде не видела. Категорийники с опытом в чем угодно, но не в ювелирке... Заработную плату ни разу правильно не начислили, всегда пересчитывают и доплачивают, видимо, такая стратегия: если не заметят , то и не доплатим. Посмотрю, как мне расчет выплатят в январе и когда идет моя трудовая книжка: по тк должны выдать и выплатить в день увольнения.... Уволилась 29.12.12. Подозреваю, что придется обращаться в суд, но надеюсь на лучшее...
Читаю и удивляюсь, все плохо в этой компании, а Аню "предпринимателя" так и тянет в нее, ведь когда обида- никак не успокоишься, значит не все так ужасно если снова и снова хочется говорить и думать просто не справилась и уволили, а так обидно..
Трудовую мою прислали по почте, а в ней сюрприз: работала я по ней не с октября, а с декабря.... Вот и вся правда об отделе персонала! Будьте осторожны! В моем бизнесе с персоналом все ок, потому что я никого не собираюсь обманывать и у меня все прозрачно. Свой успешный бизнес у меня уже был- удачно продан в связи с переездом в Сочи, теперь и здесь будет свое дело, как всегда успешное. А аутсайдерам еще раз - удачи!
А я совсем не согласна, отдел персонала самый отзывчивый, всегда помогут,а вот управляющий сам должен персонал подбирать(по себе знаю), Платонова одна, а точек сколько! как же предприниматель Анна справится со своим бизнесом, если здесь облажалась
Заявление переписала уже 3 раза, вроде должны оформить увольнение 15 января. Трудовую так и не получила, расчетны посчитали, как всегда, не правильно....
Отзыв - полный неадекват. С реальностью абсолютно ничего не соотносится. Ощущение, что у человека просто какие-то обиды личные, и он решил все и всех на свете обоср*ть, простите.
Поддерживаю отзыв частично. Согласна, что работа в отделе персонала поставлена ужасно - ощущение такое. что резюме присылают не читая, реальной помощи в поисках сотрудников не дождешься. И в части открытия новых магазинов согласна полностью. Сама работаю в компании давно и открывала ни один магазин - отношение к продавцам как к рабам- товар принимаем на полу,в холоде, в грязи, строители болтаются без дела, но ты не имеешь право голоса - сразу угрожать начинают, жаловаться руководству. К открытию никогда магазин не бывает готов - постоянно что-то не работает, что-то ломается. Товар приходуем вручную, ценники переделываем, потому что в офисе их не правильно оформили. Единственный плюс - хорошая мотивация и график работы. Спасибо Ларисе Николаевне. Настоящий профессионал.Жаль, что она ушла. Столькому нас научила.Если уж таких людей не ценят и они уходят, тогда что говорить о нас. Мы для офиса лишь рабсила. Обещали премию по итогам года - не заплатили. Только пишут письма с обещаниями, а дела никакого нет. кому вопрос ни задай - никто ничего не знает. Всем некогда - то, праздники, то выходные, то корпоратив. А до нас дела нет.
Я уволилась в связи с тем, что начинаю свой бизнес и не готова работать за 15 т. р., если супер продавцы не в состоянии выполнить план и готовы работать за 10-12,5 т.р. Свои должностные обязанности и свой личный план продаж я выполняю всегда, где бы я ни работала, потому что я - лучшая! О чем свидетельствуют мои награды и достижения в каждой из профессиональных отраслей, в которых я работала. К тому же при официальной зарплате в 10 т. р.-какие декретные меня ожидают?
И продавца с именем Инна в моем магазине не было...
А одна из функций управления - умение делегировать полномочия нижестоящему персоналу; для "колхоза" - это, видимо, и есть "на людях ездить"...
Была только старший продавец Инна из Новороссийского магазина - спец экстра класса, жаль в Сочи таких нет! Помогала магазин открывать и обучать стажеров.
Все плохие, странно... Такой хороший управляющий, бедненькая, все мешают, работать не дают!!! А что ж умница такая нам продавцам житья не давала, сама ничего не делала, привыкла на людях ездить а надо работать!
Одно из лучших мест, где я работала. Проблемы возникают периодически, да. Но где их нет? Если что-то не нравится, очень просто это все решается с офисом