Отзыв о компании АЛВИСА МЕНЕДЖМЕНТ
Подписаться
Добавлен: 03:03 30.12.2012
Другие названия: ЮНИВЭЙ Менеджмент, Ставропольский винно коньячный завод
Сфера деятельности:  Производство и поставка

Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Владимир, Волгоград, Екатеринбург, Йошкар-Ола, Нижний Новгород, Самара, Саратов, Сыктывкар
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 49

Просмотреть все отзывы >> Написать свой отзыв >>
Никнейм: Вера (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2012
Количество просмотров: 82
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны

Вера в лучшее.., хочу отметить Мачнева М.С. - действительно умный аналитик, эрудированный профессионал. Фундамент и будущее компании сильное, руководство имеет крепкие позиции. Есть звездочки компании - Милюкова Е.Д., Цицилин А., Тюльпина И., Смирнов А., Шохина О., Скорикова И., Грудинина К., Печорина И., Радионова Н., желаю им профессиональной удачи и любви руководства...



Отрицательные стороны

Согласна с предыдущим высказыванием, обещания, супер грандиозные планы, которые для отдельных сотрудников реально не реальны. Ужасно безграмотный, не профессиональный директор по персоналу Турков А., просто стыдно иметь такого руководителя в данной организации, жуть и позор!!! Руководство ООО "АЛВИСА Менеджмент" - обратите внимание на Туркова А. - позор и стыд!!!


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Борис2014-10-20 10:08:00
Если человек пишет, что "Мачнев М.С. - действительно умный аналитик, эрудированный профессионал", то больше говорить не о чем. Этот "специалист", пользуясь тем, что ни гендир. Милюкова Е. Д., ни ее ближайшее окружение не понимают, что такое ИАИсследования подпихивает лажу в течение почти 10 лет. Строит прогнозы по линейке (не сам, а заставляет сотрудников), потом нет сопоставления прогнозов и факта, и ...
А про "белую" з/плату - это круто! Потому все и трясутся перед увольнением.
Подписаться