Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2012
Полезность отзыва: 7 - 2 = +5
Всего комментариев: 9

Единственный положительный момент - это коллектив все еще верящих хороших людей - простых, талантливых и профессиональных работников, но этих людей на сегодняшний день становится все меньше.

Авиа-Про, Инвеста, Инжиниринг-Украина, ТехТекс - это все одна контора, называемая Ост-Вест Консалтинг. Люди в этих компаниях практически бесплатно работают ради доброго имени Flight Design GmbH, который представляет себя мировым лидером в производстве легких самолетов.
У них существуют проблемы не только с задолженностями по зарплате. К людям, особенно к тем, кто хоть каким-то образом попытался отстоять свои права, относятся крайне плохо. Даже при наличии у вас решения суда, фирма очень постарается не выплачивать долги до последнего. Вас могут занести в черный список и не платить вам зарплату при том, что другим таким же сотрудникам ее будут выплачивать, хоть и частями. Это при том, что вы еще работаете. Высшее руководство, в том числе лица немецкой национальности, считают (это подтверждается их действиями), что могут безнаказанно нарушать права работников, грубо нарушать законы о труде, закон об отпусках, законы, касающиеся охраны труда. Так же, если вы будете отстаивать свои права, вас могут без объяснений не пускать на территорию предприятия даже для прохождения процедуры увольнения, вынесут вам документы за забор. Все это длится уже очень долгое время. Очень много людей подают жалобы, судятся, кто как может, но от этого директоров только штрафуют. Они платят штрафы и спокойно продолжают издеваться над людьми.
Кроме этого, проблемы существуют на каждом шагу: производство не организовано, постоянные проблемы с материалами, нет элементарного инструмента, иногда нет даже бумаги напечатать что-либо, нет обучения, качество выпускаемого продукта стремиться к тому же плинтусу, до которого опускают украинских людей на этой фирме.
Производство вредное: эпоксидные смолы, высокая концентрация угольной пыли, выхлопы от печки, где сжигают остатки производства. Очень напряженная психологическая атмосфера. При этом на предприятии нет ни медпункта, ни медработника.
Зимой в помещениях очень холодно, во время дождя в цехах образуются лужи.
К изготовлению самолетов привлекали заключенных как дешевую рабочую силу.
Руководство не в состоянии что-либо организовать и тем более обеспечить.
! Ни в коем случае не устраивайтесь на работу в эти фирмы, даже если у вас нет другого выхода. Иначе вы рискуете загнать себя в долговую яму.
После моего почти 3-х летнего сотрудничества с ними, считаю, что всю эту контору нужно ликвидировать, а все иностранное руководство депортировать без права въезда в Украину.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании