Доброжелательный коллектив роботяг, которые ещё на что то надеются.

Работал в компании в 2003 году, это ужас! Задержка по зарплате постоянная, мне свою пришлось через суд забирать по 116 и 117 статьям КЗоТ. Стал свидетелем наглядного отношения к работникам. На возмущение и предупреждение о забастовке из за задержек по зарплате, директор в гневе выдал: " Да Вы БЫДЛО! Вы сюда пришли, вас люди работать научили, а вы теперь имеете наглость ещё что то и требовать! " После такого я сразу понял кем считают тут специалистов, и так как на тот момент я не получал…>>

Работая тут - не будешь расти как специалист, а терять все, чему научился ранее.

4) Серая зарплата

Я работал на Авиа про в 2010 - 2011 гг. там мне все понравилось кроме задолжености по зарплате. Тем кто хочет набраться опыта смело можно устраиваться на работу и требовать больше опыта и знаний от руководства, а там поработал (волонтером) год и увольняйся. Не знаю работает там ли еще Прийма Алексей и Рубан Евгений грамотные специалисты которые мне все толком рассказывали, если их лишилось предприятие - не рискнул бы я полетать на самолетах компании :)

Не выплачивается зарплата! Обещали 1800 грн., а фактически платили 300 грн.

Единственный положительный момент - это коллектив все еще верящих хороших людей - простых, талантливых и профессиональных работников, но этих людей на сегодняшний день становится все меньше.

Авиа-Про, Инвеста, Инжиниринг-Украина, ТехТекс - это все одна контора, называемая Ост-Вест Консалтинг. Люди в этих компаниях практически бесплатно работают ради доброго имени Flight Design GmbH, который представляет себя мировым лидером в производстве легких самолетов. У них существуют проблемы не только с задолженностями по зарплате. К людям, особенно к тем, кто хоть каким-то образом попытался отстоять свои права, относятся крайне плохо. Даже при наличии у вас решения суда, фирма очень…>>

НЕТ.

Данная компания существует на волоске от банкротства, реально заманивая новых сотрудником обещаниями о стабильной з/п хотя это не так. Вгоняют в долги. Если Вы надумали туда устроиться в первую очередь проконсультируйтесь на участке с сотрудниками а не с руководителем участка или вышестоящими людьми....