Никнейм: Валерий (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Март 2007
Дата увольнения: Январь 2009

италон торговая марка, под ней скрывались: ООО "Дует сервис" ООО "Легион 2000" , сейчас ООО "Легион", ЗАО "Импэкс Дорс", "Грейн1" и т.д. для лучшего ухода от налогов. Одна "компашка" продает другой и т.д. сами знаете. Самый главный у них ******** - человек неплохой. а вот помошники (замы) у него, те еще ребята. Если вы попали на рекламацию по дверям, то вероятность что вас попытаются отфутболить 100 процентов, т.к. начальник сервисных служб Чешихин хороший администратор а профессионал в дверях аховый, и без жизненной фантазии, поэтому что бы не попасть в немилость к *********, он основную массу клиентов со сложными случаями пытается хамски отфутболить. Во всех своих проф просчетах обвиняет или подчиненых, или другие подразделения, в смысле побыстрей прибежать к руководству и поябидничать (эти плохие, а этот вообще нам мешает "правильно" работать). Поэтому нервозность в коллективах компании безумная, зарплата серая и лишиться серой ее части можно на раз и остаться с фигой в кошельке. В добавок в конструкции замков и задвижек стальных дверей есть технические "недодумки" и периодически случаются поломки, вдобавок цех по их изготовлению находящийся не в италии а здесь в Москве. Постоянно "косячет",( халтурит) ну а ребята из установки пытаются с сервисной службой, это исправить уже на адресе при клиенте ( держат клиента за дурака мол дверь просто чудо природы а этот случай просто уникальный в первый раз такое видим). руководитель производства очень хороший товарищ Трофимова (генерального) и промахи своего производства умудряется замять. Короче, будующие у компании есть, если ******** прозреет и посмотрит на своих замов под другим углом, ребята радеют не за дело и клиента, а толь за себя, наберет профессионалов и людей честных.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании