Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2006
Дата увольнения: 2009

Абсолютно согласен с В******м! Зарплаты сотрудников серые. Продавцы работают за голый оклад.Система мотивации абсурдная и нереальная.Со стажем оклады снижаются. Очень много брака в заказных дверях. Брак-личная проблема менеджера, никто браком больше не занимается. Много всего пришлось выслушать от клиентов. Входные двери вообще не в рынке-завышенная цена и постоянное отсутствие комплектующих (которых полно на любом рынке, но покупать на стороне мы не можем). Политика конторы зависит от эмоций начальства. Особенно этим отличается Д***с и Н****а из отдела кадров. Обсановка в конторе напряженная. Все кто поактивнее давно уволились, развития никакого нет.Впечатления от работы негативные.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании