Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Текущая зарплата $12100
Дата увольнения: 2012
Полезность отзыва: 3 - 0 = +3
Всего комментариев: 3

Два нормальных начальника отделов кадастровых работ №1 и №2. Адекватный главный инженер.

Семейный подряд. Аж 4 родных родственничка в штате от генерального до простого инженера. Набирают большие объемы, крупные объекты ОАО "Газпром". При грамотном руководстве и расстановке кадров у компании могло быть отличное будущее, но у руля стоят, мягко говоря, не образованные люди, отсюда и все косяки в работе: в сроки не укладываются, на найм специалистов жмотятся, а штатным платят копейки, при этом не стесняются заставлять людей перерабатывать и по ночам работают и задержки постоянные на рабочем месте, в командировках рабочий день длится в среднем 14-16 часов. Вешают на сотрудников кучу лишних обязанностей, которые должен выполнять заказчик, но в силу хотелок оторвать новые объекты специалисты могут работать бесплатно с переработками и за заказчика. Руководство свои кадры не ценит абсолютно. За последний год со скандалом уволилось большое количество специалистов, в первую очередь по причине кидалова на деньги и неадекватного отношения руководства (начальников отделов и директора). Штат геодезистов меняется со скоростью раз в 3 месяца. Людям не обеспечивают условия проживания в командировках, не выплачивают вовремя командировочные деньги, свешивают аренду транспорта и оплату телефона на сотрудника. То есть после командировки сотрудник всегда остается должен не малую сумму, хотя выполнение работ в командировке нужно начальству, а не сотруднику. В 2011 году геодезисты работавшие в Якутии зимой приехали все больные (некоторые очень серьезно) - не обеспечили проживанием.
Также отчеты о проделанных работах все подогнанные, особенно геодезия, геология, да и землеустроительные подогнаны, поэтому их приходится переделывать помногу раз, а денег за это не платят. Руководство рассылает заказчикам гарантийные письма, вытягивая с них деньги в свои карманы, а работы не выполняются.
Не советую устраиваться на работу, особенно с перспективой ездить в командировки (типа на неделю, а в реале на месяц минимум), по деньгам и срокам все равно обманут всех!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании