Отзыв о компании АЛВИСА МЕНЕДЖМЕНТ
Подписаться
Добавлен: 18:21 15.12.2012
Другие названия: ЮНИВЭЙ Менеджмент, Ставропольский винно коньячный завод
Сфера деятельности:  Производство и поставка

Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Владимир, Волгоград, Екатеринбург, Йошкар-Ола, Нижний Новгород, Самара, Саратов, Сыктывкар
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 49

Просмотреть все отзывы >> Написать свой отзыв >>
Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Январь 2012
Дата увольнения: Декабрь 2012
Количество просмотров: 83
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны

Все только на словах



Отрицательные стороны

Постоянное задерживание зарплаты, постоянная текучка кадров.Зарплата мерчендайзера в среднем 22000 руб в конце второго месяца. Зарплата супервайзера 42000 руб. с ГСМ в конце второго месяца Отношение к сотрудником скотское, все прямые обязаности вышего руководства переводятся на состав ниже.Большое часть времени офисный персонал проводит, в однокласниках и в интернет магазине.Начальству совсем на плевать на своих сотрудников главное чтоб их не дергали.Почему директор не спрашивает с сотрудиков план на день,увидеть бы лицо директора когда все сотрудники сдавали бы план на день большее часть сотрудников приходит на работу когда хочет. Вообщем не серьезная компания, считая себя лидером рынка и при этом задержка з\п и текучка кадров.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Имя2013-05-27 18:06:39
Я не работал в этой компании, но к офисным сотрудникам предъявляются большие требования, а зона ответственности поражает воображение. Там нет времени, чтобы сидеть на сайтах развлекательных, т.к. сроки горят. Иногда лучше находиться в не офиса, чем постоянно быть там на стрессах. Да и работа с регионами очень тяжелая, т.к. там иные понимания о темпах работы.
Подписаться