Никнейм: Татьяна (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Сентябрь 2008
Дата увольнения: 2006

Я имею основное место работы не в "Тяньши", обычный традиционный безнес и средний вполне стабильный доход в нашем городе, а пришла в компанию и подписала договор после истории с матерью подруги, которая после операции в течении полугода седела на наших и импортных замечательных антибиотиках, ей ставили онкологию, швы не заживали, кровь стала как марганцовка, про ЖКТ уже и не говорю в общем ложись и помирай. собирались еще раз оперировать и трясти с людей деньги. Она обратилась в Тяньши , приобрела пару препаратов, через две недели швы зажили, микрофлорфа восстановилась, гемоглобин поднялся, через месяц сняли онкологию. Вот и хотят нас китайцы чем то напичкать, это наши медики хотят нас уморить(не буду обопщать, говорят что такой клинический случай в медицине твориться в основном в нашем городе). По поводу работодателей: я не приходила к ним на собеседования мне никто не предлагал работу в офисе, не навязывали продукцию, я выбрала то что посчитала нужным, получила консультацию по этой продукции и информацию о собраниях по бизнес-плану, о консультациях профессора. Чистый и деловой офис без помпезности и не в подвале. И запомните любители легкой наживы и желающие протирать штаны и офисах и ничего не делать, сетевой маркетинг требует большой работы над собой и над своими привычками в первую очередь, много времени на изучение продукции, и очень большое умение ненавязчиво и искренне предлагать людям и продукцию и бизнес. (касается не только Тяньши). И кстати препараты помогли моей дочери .

Таких в своей ветке я не заметила. По другим же отзывам могу судить что недобросовестные сотрудники есть везде. не надо кормить людей несбыточными фантазиями. любая работа требует больших вложений (или физических или материальных). Если хотите больших доходов то сразу их не получите, сначала надо попотеть, чтобы в будущем получить достаточно приличные деньги, сетевой как раз это и подразумевает.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании