Отзыв о компании SOFTLINE
Подписаться
Добавлен: 11:02 14.12.2012
Другие названия: Софт Лайн
Сфера деятельности:  Торговля: Компьютеры, комплектующие, ПО
Сайт:  softline.ru
Эл. почта: SoftLine
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Воронеж, Екатеринбург, Красноярск, Мурманск, Новосибирск, Ярославль, Казань, Краснодар
Телефоны: +7(495) 232-0023
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 294
Описание деятельности:  Продает лицензионное програмное обеспечение.


Никнейм: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2012
Количество просмотров: 80
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны

Первая ознакомительная встреча оставила положительное впечатление, офис, люди, разговор - всё хорошо. Золотых гор не обещали. Хотя, красной нитью в разговоре был гордость от роста и динамики компании, впрочем это больше плюс.



Отрицательные стороны

Крайне негативное впечатление осталось от технического интервью. Если бы я хотел "завалить" кандидата - я бы так интервью и проводил, но, почему бы просто не выслать почтой отказ.

Любая попытка начать диалог останавливалась, вопросы сыпались один за другим, не важно успел сформулировать ответ или нет. В итоге разговора не получилось. Через 30-40 минут после начала интервью сделал для себя выводы и остальное время потратил из любопытства, какие же еще вопросы и задачи будут спрашивать.
Удивило то, что по профилю вакансии были, в основном, только достаточно "низкоуровневые" вопросы, очень мало вопросов по организации процессов и работе с людьми.



Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Umnik2013-01-12 17:55:18
В Софтлайне есть Анат-й, от разговоров с которым осталось такое же впечатление - мерзкий и отвратительный. Я считаю, что IT-специалист принимается на работу с той целью, чтобы фирма использовала его знания и опыт работы с программой, технологиями во благо проекта, а не с одной прямой извилиной, знающей только ОДИН-единственный ответ на вопрос - "А почему мне нужен именно Софтлайн и этот (говно-)отдел???!?!.." и подвешенным языком, готовым "лизать зад" (как это делают некоторые его подчиненные сотрудники). Сам считает себя полубожеством, хотя вызывает только недоумение по этому поводу и противность к своей персоне. Судя по всему профессионализм ему в работе от людей не требуется, нужны только готовые продать все, всех и себя, те, у кого стимул в этой жизни один - деньги и больше ничего. Очень огорчают такие люди - ну да и ладно, им же расхлебывать свою никчемность и тщеславие.
Подписаться