Отзыв о компании «Корпорация "Тяньши"»
Добавлен: 04:44 27.07.2009
Другие названия: Tiens
Сфера деятельности:  Торговля: Лекарства
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы:: Киев, Александрия, Винница, Владимир-Волынский, Днепропетровск, Донецк, Евпатория, Запорожье, Кривой Рог, Луцк, Макеевка, Николаев, Одесса, Полтава, Ровно, Сумы, Харьков, Херсон, Черкассы, Черновцы, Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Амурск, Анапа, Архангельск, Астрахань, Белгород, Брянск, Владивосток, Волгоград, Вологда, Воронеж, Дагестан, Екатеринбург, Зеленоград, Иваново, Ижевск, Иркутск, Казань, Калуга, Карелия, Кемерово, Киров, Коми, Кострома, Краснодар, Красноярск, Курск, Липецк, Мурманск, Набережные Челны, Нижний Новгород, Новгород, Новокузнецк, Новосибирск, Новый Уренгой, Омск, Орел, Оренбург, Пенза, Пермь, Псков, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саратов, Смоленск, Ставрополь, Сургут, Тамбов, Татарстан, Тверь, Тольятти, Томск, Тула, Тюмень, Улан-Удэ, Ульяновск, Уфа, Хабаровск, Чебоксары, Челябинск, Череповец, Чита, Ярославль, Астана, Алматы
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 1292
Описание деятельности:  Продажа средств для похудания, тренажеров, чудо-массажеров, позволяющие увеличить "растительность" на голове...


Автор: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2006
Количество просмотров: 346

Положительные стороны

"Собеседование" со мной проводила умная грамотная женщина, которая четко определила мои задачи и нарисовала реальные перспективы. Из всех менеджеров по персоналу в общем зале, похоже, была единственной адекватной((((



Отрицательные стороны

Находясь на днях в столице, забрела в один из офисов "китайского благополучия и стабильности". Рабочий процесс в компании хочется оценить как "0"... Как специалист по HR могу высказать следующие "рекомендации" представителям данной компании:
1) В рекламе о приеме на работу надо указывать наличие принципа сетевого маркетинга -ведь многие соискатели не прочь поработать в этой сфере и не все от нее шарахаются.
2) Не нужно предъявлять завышенные требования в рекламе к кандидатам-сейчас кризис, и многие менеджеры среднего и высшего звена ищут применения своим профессиональным качествам. Вы их обманываете и вызываете этим агрессию на себя и компанию.
3) Не собирайте толпы-четко разграничивайте время приема и проведения собеседований-а то как в цирке.
4) Придайте сотрудникам компании представительный внешний вид. А то сидит мадам с гнилыми зубами и в кофте 25-летней давности с Черкизона и сулит золотые горы-это смешно и нелепо.
5)Проведите с менеджерами по подбору речевые тренинги, а то несут всякую околесицу и стремаются как будто что-то воруют.
6) Сделайте так, чтобы офис не походил на заброшенные в годы Великой Отечественной катакомбы.
7)Уважайте и цените людей, которые к вам приходят.


Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву отсутствуют


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

Реклама