Никнейм: Валентина Огнева (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Март 2012
Дата увольнения: Ноябрь 2012

Рядом с офисом кафешек мало, но рядом есть Велика Кишеня, Новая почта и несколько банков, что плюс.

Офис и техника: система кондиционирования слабая - жарко и душно. Техника б/у 2-4 летней давности. Когда я пришла, пришлось выбирать наименее сломанное кресло из сломанных. Но позже были куплены самые простые, но новые кресла.

Интернет: частично закрыт. Обновление ПО - по запросу. Есть вайфай, но постоянно отваливается подключение.

Кухня: доставки обедов нет.

Страховка: у всех разная. У старожилов компании - она включает около 500 грн. на стоматолога, прием нескольких врачей, лечение в стационаре. У новичков - это частичная оплата лечения в стационаре и вызов скорой в экстренных случаях.

Налоги: как договоритесь. Опять же, старожилам компания оплачивает пенсионный налог + от 1 до 5% (для 3й группы). Новичкам оплачивают только пенсионный налог.

Отпуск: - 24 календарных дня. Если не спросить сразу, как рассчитывается и компенсируется отпуск при увольнении - потом могут возникнуть "нюансы". Процесс подсчета дней отпуска лучше контролировать самому. Про подводные камни расчета отпуска можно прочитать тут (http://dou.ua/forums/topic/6625/).

Бухгалтерия: только СПД. За вас ведут документацию, и оплачивают ту часть налогов, про которую договоритесь заранее. Но договор подряда, акты выполненных работ, договор с банком, оригиналы ЧПшных документов, платежки, декларации - хранят у себя. Нужно выпрашивать, чтобы тебе их отдали на руки. Совет - ведите всю документацию сами, не экономьте на собственном бухгалтере.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании