Никнейм: Сергей (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2006

Не могу сказать что-то положительное или отрицательное поэтому пишу отзыв в 2 окна. Как и большинство из вас сограждане был на первом уроке обучения, немного почитал интернет-первоисточник об условиях работы и роста. Система сетевого-маркетинга действительно рабочая, но при одном условии - если продукцию есть кому покупать так или иначе. Этот бизнес (он действительно похож на бизнес) как и любой другой имеет право на процветание, но увы ниша у него вовсе не востребованная в России. Мало того, несмотря на то что компания производящая, роль нам предлагают посредническую. Кроме того любой даже самый гениальный и востребованный бизнес сейчас бесполезен, если он не промышленно-производственный и экономически-фундаментальный. Концентрировать вокруг себя малые денгьи, по сути дела, таких же людей как и мы с Вами, , привлекая их к покупке недешевых продуктов этой компании, не олигархам же и директорам нужны все эти "неинтересные" продукты компании. Самая простая аналогия может быть проведена с магнитом, который не притянет на себя стружку из дерева. Торговля то расчитана на средний классс наш в основном, ну нет у среднего класса средств на продукцию этой компании, ин кому ничего продать не получится, и народ привлечь не получится, потому что в России продать эту продукцию в принципе некому, попадаются естественно только бедные старики.

ВОТ СХЕМА РАБОТЫ ТЯНЬШИ:
Производитель (Тяньши) (пристуствует, производственно способен)
Посредник (мы) (присутствует, нуждается в заработке)
Покупатели и "вновь привлеченные" (присутствуют, средств на покупку не имеет, также нуждается в заработке:))

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании