Отзыв о компании седек
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 12:18 06.12.2012
Сфера деятельности: Торговля: Цветы, семена, растения
Сайт: sedek.ru
Эл. почта: седек
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург
Телефоны: 8 (495) 788-93-90, 788-93-92, 363-51-60, 363-51-63, 8 (496) 2-07-57
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 75
Описание деятельности: Агрофирма СеДеК - селекционно-семеноводческая компания с основным видом деятельности - продажей семян сортов и гибридов собственной, отечественной и иностранной селекции
Никнейм: Алексей
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2008
Стартовая зарплата $400
Текущая зарплата $500
Дата увольнения: 2008
Всего комментариев: 1
Дата начала работы: 2008
Стартовая зарплата $400
Текущая зарплата $500
Дата увольнения: 2008
Количество просмотров: 65
Полезность отзыва:
1 - 0 = +1Всего комментариев: 1
Положительные стороны
даже если долго подумать, то их не найдешь
Отрицательные стороны
Директор, которая не смыслит в бизнесе и которую муж позвал на работу, чтобы та не сидела дома. Зарплату задерживают всегда: от недели до 2х месяцев. Увольняют без всяких причин и объяснений, если просто выйдете за территорию. Проработал там полгода, за это время поувольняли без всяких причин 5 человек. Никах мероприятий (спортивных,праздничных), персонал состоит в основном из гастрабайтеров. Настоятельно не рекомендую устраиваться в данную компанию. Мое мнение абсолютно беспристрастное, это не происки конкурентов. Но если кто все-таки отважился туду идти, то могу дать ценный совет: лижите зад деректорше, может год протяните) P.S.: худшее место работы за всю мою жизнь и этим все сказано
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
аноним2013-10-20 13:45:20
К сожалению, заведующие отделами многое скрывают от Дубининой,занимаются махинациями, если бы она знала реальное положение дел, то увольняла бы не простых работников, а начальников. Я работала больше 2 лет,и не за количество, а за качество, но дали понять,что это никому не нужно,в первую очередь-заведующей. Уволилась сама.
Подписаться