Никнейм: Юлия
(был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось) Дата собеседования:Декабрь 2012
Количество просмотров:116
Полезность отзыва:
6 - 2 = +4 Всего комментариев: 8
Положительные стороны
отсутствуют!
Отрицательные стороны
На собеседование я пришла во время,но его пришлось прождать еще как минимум минут 40,так вот его я прошла успешно.На след.день прихожу значит я на так называемое обучение,"тренером" был некий Александр,настоящий мудила которому только скот с пастбищ и разгонять.Тренинг вел весьма своеобразным образом,где нормативная лексика было как само собой разумеется.Также всячески принижал тех кто пришел на данное обучение,чуть что говоря что "вон дверь,вон нахуй" чувствуя себя совершенно безнаказанным,за то как он вел себя с пришедшими людьми.Культурности в общем то ноль.Когда я присутствовала на этом самом первом дне было ощущение что это тренер мудила,разговаривает со своими друзьями в падике о сущности быдло.Совершенно спокойно давал понять что ему в общем то насрать на каждого сидящего и что заинтригованности в сотрудниках ноль.Хотелось просто плюнуть в его распалившуюся жиром рожу и уйти..но так как человек я не его уровня,то бишь из цивилизованного общества я просто встала и ушла с так называемого "обучения" .о каком дальнейшем сотрудничестве могло идти речь,если с ПЕРВОГО же дня обучения показывают полное пренебрежение и отсутствие воспитания..хотя о чем я..это же розничная сеть МТС..самая хуевая компания из всех сотовых компаний.
Это называеться, стрессовое собеседование, если ты не сможешь выдержать такое собеседование, как ты будеш разговаривать с клиентом, а бывают такие попадаются что хочется по стене размазать. А так просто проверяют уравновешенность Последущие дни обучения недоставляют дискомфорта.
Да все верно пишеш!!! но у них такая политика своего рода психо игра они специально так себя ведут что бы кандидаты сами отсеялись и остались те люди которым по фиг.Такие сотрудники"которым по фиг"и будут приносить бабло своей любимой компании,а "ездить"на таких на много проще чем на людях с более другой логикой!!!Так же и в связном и во всём сотовом ритейлере в целом,а психологи та у них грамотные не жалеют денег на них!!!Ради своего собственного интереса я побывал на собеседованиях и на тренингах двух компаний даже поработать успел!!!не стоит оно того как не крути эта работа расчитана на лохов ну это только моё личное мнение!!!!!
Марина
Вы, видимо, не работали в рознице МТС - РТК. Все написано так, как там и есть на самом деле. Руководителями ставят неграмотных болванов. Постоянно нарушается закон, оформляются левые сим-карты, и.т.п. О каком профессионализме вы говорите? Компании главное - побольше продать, пусть даже незаконным способом. Как вы объясните тогда, почему сотрудники оформляют на имеющиеся в офисе паспортные данные кучу сим-карт, причем вне ведения владельцев? Я вам объясню - потому, что надо выполнять планы, которые компания ставит слишком завышенные. И руководители знают про эти махинации. По компании уже давно тюрьма плачет, у МТСа столько негатива, сколько у всех остальных операторов нет, даже всех вместе взятых. Компания ворует деньги своих абонентов, введите в поисковике "мтс ворует" и почитайте на досуге, там много детальных примеров.
Скорее всего, вы сами работаете в МТСе, вот вам и правда глаза режет.
Какой гнусный и лживый отзыв! Постеснялись бы писать! МТС крупная развитая компания, с высокими стандартами в работе и большим профессионализмом сотрудников. Плоды вашего воображения ешьте сами!
Это такой отбор специальный чтобы люди которые знают себе цену и не будут мериться с таким отношением к себе уходили сразу! А безвольные, чмо одним словом оставались, вот это их работник
Вот поэтому в РТК не идут работать нормальные люди. Если раньше на обучении тренера показывали заинтересованность в работниках, то теперь всем своим поведением и видом показывают, что им нужно такое же быдло, как и они. Адекватные люди не остаются работать.