Не совсем согласна с непрофессионализмом, как раз наоборот, очень грамотно организована система управления сотрудниками для владельцев оптики. Но для консультантов это добровольное рабство. В данной организации действует настоящий конвеер, каждые две недели набирается до 8 кандидатов, проводится обучение и принимаются на работу. Объявления о вакансии выходят постоянно. Откуда такая потребность? открываются новые салоны, девочки уходят в декрет, но текучка кадров огромна. Остаются те, кому некуда деваться, это предпенсионного возраст или женщина единственный кормилец в семье, хотя есть исключения.
если вы уважаете и любите себя, вы легко разберетесь в уловках менеджеров высшего звена и не станете так себя эксплуатировать)))

Ну и славно, что не согласились. Текучка большая - всякое бывает. Всем подавай удобный график и достойную зарплату.