Никнейм: Кирилл (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Декабрь 2012

Хорошо сделанный антураж, офис, «зал ожидания», переговорные. На этом хороши впечатления заканчиваются.

Дальше все происходящее можно охарактеризовать простым определением «БИЗНЕС ПО РУССКИ», пришел, потратил время, и ушел и следовательно про тебя забыли. (но возможно кому то и везет).
Специалисты, которые проводят интервью, абсолютно не ценят ваше время- опаздывать это норма. К интервью на мой взгляд не готовы, проходит скучно и не эффективно. Обратной связи можете даже не ждать - ее не будет.
Информации о том, что вы уже сюда приходили то же не будет, не смотря на то что вас просят заполнить анкету при первом посещении данной компании, якобы для занесения ваших данных в базу данных… но похоже это не соответствует действительности.
Очень жать, что хорошая идея, воплощается в жизнь через призму нашей действительности.
Если хотите поучаствовать в плохой породи на рекрутинг, то приходите может быть вам повезет.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании