Отзыв о компании INFINITY PROMO
Подписаться
Добавлен: 17:19 27.11.2012
Другие названия: Инфинити Промо
Сфера деятельности:  Услуги: Маркетинг, реклама
Сайт:  infinity-promo.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Альметьевск, Амурск, Анапа, Армавир, Архангельск, Астрахань, Белгород, Брянск, Владивосток, Владимир, Волгоград, Вологда, Воронеж, Грозный, Екатеринбург, Зеленоград, Иваново, Ижевск, Йошкар-Ола, Казань, Калуга, Кемерово, Киров, Коломна, Краснодар, Курск, Липецк, Мурманск, Нижний Новгород, Новгород, Оренбург, Ростов-на-Дону, Самара, Саранск, Саратов, Сочи, Ставрополь, Тамбов, Татарстан, Тобольск, Тула, Тюмень, Уфа, Хабаровск, Чебоксары, Челябинск, Череповец, Пенза, Набережные Челны, Красноярск, Иркутск
Телефоны: 8 (800) 555-99-55
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 1705
Описание деятельности:  Занимают поисковым продвижением сайтов.


Никнейм: Денис (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2012
Количество просмотров: 92

Положительные стороны

1) хороший коллектив, приятная рабочая атмосфера;
2) большое количество разнообразных задач и поставленных целей (для некоторых это может казаться минусом, но, в действительности, это, как минимум, не дает заскучать на работе, а как максимум, является стимулом к развитию);
3) удачное расположение офиса, хорошо оборудованное рабочее место, прочие удобства (кухня с микроволновками, например);
4) компания развивается, ведется работа по улучшению условий труда, это видно, и это радует.



Отрицательные стороны

1) превалирование интересов компании над интересами работников (в принципе, это нормально для работодателя в разумных пределах, но не более того);
2) не всегда конструктивная рабочая атмосфера


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву отсутствуют


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

Подписаться