Отзыв о компании Европейский медицинский центр
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 21:01 20.11.2012
Сайт: emcmos.ru
Эл. почта: emcinfo@emcmos.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Телефоны: +7 (495) 933-66-55
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 47
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2012
Всего комментариев: 2
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2012
Количество просмотров: 49
Полезность отзыва:
1 - 1 = 0Всего комментариев: 2
Положительные стороны
В компании 2 года, встретила много интрересных и умных людей, горящих своим делом, у которых есть чему поучиться. Очень дружный внимательный коллектив, просыпаясь утром, с удовольствием еду на работу (даже к 8-ми утра:). Отгулы, отпуск, болезни и прочее - идут на встречу. Соцпакета нет, но доктора клиник смотрят сотрудников так, а доктора все - самые лучшие, надо заметить, и каждый год - медосмотр за счет компании со всеми обследованиями. Реальные возможности для карьерного роста, но, конечно, для тех, кто готов работать с полной отдачей. Те, кто привык прохладно относится к своим обязанностям здесь долго не задерживаются и взаимопонимания с коллегами не находят однозначно. Зарплата соответствует затраченным усилиям, есть возможность для поработок.
Отрицательные стороны
Коммуникация между отделами, необходимость выслушивать негативные отзывы пациентов, иногда не обоснованные.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
Людмила2013-07-18 20:08:59
От ошибок в Вашем тексте рябит в глазах! Неизвестно по каким критериям набирают в данную клинику людей, если они грамотно писать не в состоянии. Теперь точно не обращусь!
Ознакомился со всеми отзывами и могу сказать следующее: кто хочет работать, а не читать книжки на ресепшне, имеет шанс достаточно быстро вырасти внутри компании (встретил тут старых знакомых, которые подтверждают это своим примером). Кого пугает объем работы может идти в какую-нибудь шаражку, получать деньги просто за пребывание на работе и потихоньку подгнивать. А живое общение с пациентами, в том числе и иностранными (которые действительно часто недовольны не по делу), предполагает постоянное развитие соответствующих навыков и работу как языком, так и головой. Тем, кто хочет все и сразу, тут делать нечего, но почти все те, кто работают здесь более полугода, стоят минимум на одну ступень выше, чем вначале (отсюда и постоянный поиск новых кадров, "текучка").
Подписаться