Никнейм: Мариэль (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: Январь 2011
Стартовая зарплата $250
Полезность отзыва: 9 - 6 = +3
Всего комментариев: 15

В INFINITY PROMO работаю довольно давно – почти 2 года. За все это время мне ни разу не задерживали зарплату, так что не понимаю, о каких проблемах с выплатами говорили предыдущие «ораторы». Всегда все выдавали вовремя, да и аванс, если срочно понадобились деньги, также можно было спокойно попросить у руководителя отдела. Если вы хотите узнать, что такое, когда РЕАЛЬНО задерживают и вообще НЕ ВЫДАЮТ зарплату – милости прошу к моему предыдущему работодателю. Там были задержки с зарплатой по полгода (!), ни суды, ни просьбы не помогали. Там даже бухгалтера зарплату не видели. Если кого-то интересует конкретика, скажу – ООО «Снукер» (бильярдный клуб Snooker на Сахарова). Так что могу с уверенностью сказать, что в INFINITY PROMO с выдачей заработной платы дела обстоят очень хорошо.
Чего не отнять у INFINITY PROMO – так это замечательных людей, которые здесь работали и работают. Поэтому мне крайне неприятно наблюдать весь срач, который здесь развели. Один «умник» решил написать негативный отзыв, чтобы насолить, и тут понеслось.. Многие говорят «ах, какая печаль, что этого замечательного сайта не было, когда я устраивался в Инфинити», бла-бла-бла. Господа, портал существует с 2008 года, если верить записям внизу, Компания INFINITY PROMO также существует довольно давно, однако отзывы появились только в этом году и только после увольнения определенных людей. Выводы напрашиваются сами, вы так не считаете?
Возвращаясь к людям – я просто безмерно благодарна INFINITY PROMO за то, что встретила здесь столько хороших людей, со многими из которых у меня сложились по-настоящему близкие и доверительные отношения. И знаете, у меня были предложения в другие компании, в том числе в ООО «Солд Маркетинг» (как наиболее выгодный вариант), но я отказалась. Можете закидать меня тапками и сказать, что я упускаю хорошие возможности. Но я просто не могу и не хочу оставлять этих людей.
Кто-то наезжал по поводу стремных корпоративов – ну смешно, правда. Никогда не поверю, что бывшим сотрудникам не нравились наши вылазки на природу, как внутри отделов, так и совместные. Если вам предпочтительнее провести выходной дома за компом – да пожалуйста, это личное дело каждого.

Можно сколько угодно утверждать, что здесь руководство не дает нормально делать работу, делая упор не на качество, а на количество, с целью «срубить побольше бабла». Что ж, покажите мне компанию, которая не хочет заработать много денег. Я приведу пример, опять же для любителей конкретики, – не так давно общалась с одним из бывших сотрудников, они все не могут найти в свою компанию хорошего копирайтера. Так вот, речь зашла о том, сколько надо платить и как бы сделать так, чтобы копирайтер писал много и быстро, а получал по минимуму. И такая позиция у них по любому сотруднику. Так что не надо утверждать, что только в INFINITY PROMO такое безобразие, глупости какие. Это бизнес.

Я прекрасно понимаю, что конца и края этому срачу не будет. Но в любом случае – недовольные, вместо того, чтобы на деле доказывать свою состоятельность и успешность, тратят время на выяснение и обсуждение негатива, тупо поливая грязью, мы же – продолжаем работать и добиваться результатов.
О бывших работодателях – либо хорошо, либо ничего, уважайте себя хоть немного.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании