Никнейм: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Ноябрь 2012
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Рядом с метро

Пригласили на собеседование с уровнем зп от 50тыр. Собеседование проводила полная, черноволосая мадам лет 40 - я так понял начальница отдела продаж. Долго впаривала что продавая их услуги можно заработать много всяческих благ и что сертификация всегда востребована и крайне необходима(с чем я конечно согласен). Когда дошли до ЗП - то разговор о 50-ти уже не шел.. Значит оклад 25 "грязными" но не сразу (сначала тебя принимаю какбэ стажером-20, потом помощником менеджера-25, менеджером-25, ведущим менеджером-30) + процент от продаж. Ну мы с ней посчитали и оказалось что выполнив план по продажам стажер получит "грязными" 32500, на моё замечание что план наверняка взят ни с потолка и 32,5 это не "от 50-ти" она мне ответила что некоторые стажеры сразу продают на миллионы и поднимают бабло, а крутые менеджеры вообще рубят по 70 рубов.
Ну это все сказки!! А в реале стажер - 32500, помощник менагера- 37000(вроде), крутой менагер - 55000 ( все "грязными",при условии выполнении плана).
Под конец стала меня уверять что "настоящие менагеры" заработают от 50-ти даже продавая билеты в театры стоя на улице и бегая по офисам, а им как раз такие "монстры" и нужны.
Итог: учитывая что обманывают на начальном этапе - ФУФЛО!!!
P/S: Неудобный вход, выписываешь пропуск в одном месте и потом чешешь с ним в другое(выходя из здания).
Дурацкий тест с вопросами типа "А и Б сидели на трубе.."

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании